Koristni nasveti 2024, November

Pri izračunu izplačil bolniške odsotnosti je velikost zavarovalne izkušnje velikega pomena. Ta kazalnik določa, kakšno plačilo bolniške odsotnosti bo prejemal zaposleni, ali bo obdržal povprečni zaslužek v obdobju bolezni. Kaj vključuje izraz "

Pri zaposlovanju ljudi s posebnim socialnim statusom - na primer upokojencev - se vedno zdi, da bo z njimi več težav, kot se dejansko izkaže. Ob natančnejšem pregledu se pogosto izkaže, da si delodajalci izmislijo več težav kot delovni zakonik

Za delojemalca, ki ga podjetje pošlje na službeno pot, je delodajalec dolžan plačati dneve na poti, stroške med službenim potovanjem in dnevnice. Po prihodu s službenega potovanja zaposleni predloži predhodno poročilo, ki mu priloži dokumente, ki potrjujejo njegove stroške

Nekatera podjetja in ustanove zahtevajo premestitev zaposlenih iz enega mesta v drugo. Za to je sestavljen nalog, s katerim se delavec seznani s potrdilom. Nato je specialist odstranjen iz registracije pri organu za izdajo potnih listov in vizumov v kraju bivanja, nato pa pri migracijskih službah v kraju, kamor gre

Za prijavo službenega potovanja med vikendi ali prazniki mora delodajalec sestaviti zaposlitev, potrdilo o službenem potovanju, nalog v obliki T-9 ali T-9a, delavec pa mora ob prihodu s službenega potovanja napišite poročilo o službenem potovanju, izpolnite predhodno poročilo in ga oddajte računovodstvu

V zvezi s spremembo tehnoloških ali organizacijskih delovnih pogojev lahko vodja strukturne enote na prvo osebo podjetja napiše dopis o spremembi plače zaposlenega. Direktor bi moral izdati ukaz za povišanje / znižanje plače, osebje pa bi moralo o tem obvestiti strokovnjaka

Uredba o prejemkih je lokalni akt določenega podjetja. Uredba praviloma podrobno opisuje takšne postopke kot nagrajevanje, zlasti izračun in izplačilo plač, vsebuje pa tudi norme o sistemu bonusov. Razvoj in odobritev uredbe ni obvezna, saj je večina pravil, ki urejajo to problematiko, vnaprej vključena v notranje delovne predpise, kolektivno pogodbo ali neposredno v pogodbo o zaposlitvi

Od 1. januarja 2007 pojem "neprekinjene delovne izkušnje" preneha uporabljati kot kršitev temeljnih človekovih pravic in svoboščin, zapisanih v ustavi, povezane s svobodo dela in pravico vsakogar, da razpolaga s svojimi delovnimi sposobnostmi

Med zaposlitvijo lahko človek doživi nezadovoljstvo z določenimi delovnimi pogoji. Če delovni pogoji, na katere se je oseba strinjala ob podpisu pogodbe o zaposlitvi, v resnici niso takšni, potem je vredno sprejeti določene ukrepe za boj proti njim

Prej ali slej se mora vprašanje vodenja plač postaviti pred vodstvo skoraj vsakega zaposlenega. In če je resnično dragocen za podjetje in ima prav glede posla, so možnosti za uspešno pogajanje velike. Navodila Korak 1 Pomembna faza priprave na tako resen pogovor bo izsleditev razmer na trgu dela na vašem območju

Pojma "črne" in "bele" plače so se v Rusiji z razvojem zasebnega podjetništva zelo razširile. Razlika med "črnimi" in "belimi" plačami je v tem, da se prva razdeli v kuverti, druga pa uradno pošlje prek blagajne podjetja ali banke

Osebje katerega koli podjetja je njegov glavni temeljni dejavnik, ki zagotavlja njegov razvoj in promocijo na trgu. Učinkovitost in funkcionalnost osebja je odvisna od kakovosti vodenja, sposobnosti vodje, da organizira delovni proces. Osnovna načela upravljanja s kadri Načelo kadrovskega upravljanja podjetja je sklop norm, pravil in predpisov, ki jih morajo upoštevati vodje skupin in vrhunski strokovnjaki - vodje oddelkov, delavnic, oddelkov in zaposleni v kadro

Iskanje strokovnjaka še zdaleč ni enostavno, veliko težje pa je, da se delo v vašem podjetju zdi takšnemu strokovnjaku dovolj privlačno. Vsak delodajalec se slej ko prej sooči s težavo najema kvalificiranega osebja. Dejansko sploh ni pomembno, ali gre za državno strukturo ali trgovsko podjetje - povsod so potrebni strokovnjaki

Izračun povprečnega zaslužka je v mnogih primerih nujen. Delovna zakonodaja predvideva izplačilo povprečnega zaslužka v času službene poti, usposabljanja na osvežitvenih tečajih z odmorom od dela, rednega delovnega dopusta ali zagotavljanja dodatnih prostih dni za nego invalidov

Državljani Ruske federacije, ki so dopolnili 18 let, imajo pravico skleniti pogodbo o zaposlitvi za krajši delovni čas. Tako v enem kot v več podjetjih lahko kombinirate največ tri položaje. Hkrati delo s krajšim delovnim časom ne sme kršiti urnika dela na glavnem delovnem mestu

Vsak zaposleni mora imeti dopust vsaj enkrat letno, njegovo trajanje in plača pa se lahko razlikujeta glede na zasedeno delovno mesto. Preverite delovno zakonodajo, da se izognete napakam pri prijavi dopusta. Navodila Korak 1 Vsak zaposleni, prijavljen za delo v skladu z delovnim zakonikom Ruske federacije, ima pravico do letnega plačanega dopusta

Ključ do uspešnega dela je dobro uigrana ekipa. Zato je pomembno, da vodje pridobijo podporo usposobljenega osebja - ljudi, ki odlično poznajo svoje delo in z veseljem opravljajo svoje naloge. Da bi lahko ravno takšni zaposleni delali poleg vas in se nobeno od njih ne bi želelo preseliti v servis v druga podjetja, morate ustvariti ugodne delovne pogoje za svojo ekipo

Internetni svet očara, zaradi česar se brezglavo potopite vanj. In zato včasih ni enostavno, da vas motijo celo potrebne stvari, da ne omenjamo le pozornosti na resnično življenje. Ni čudno, da zasvojenost z internetom velja za bolezen. Vaš šef godrnja, da nenehno "

Opis dela voznika avtobusa vključuje štiri glavne oddelke: splošne določbe, dolžnosti, pravice, odgovornost. Vsaka organizacija lahko vsebino tega navodila razširi, ker je ta dokument interni. Opis dela voznika avtobusa mora vsebovati štiri obvezne oddelke

Trenutno obstajajo redni letni plačani počitnice, dodatni plačani počitnice, neplačani dopust. Vsi zaposleni imajo pravico do odobritve prve vrste dopusta, drugi dopusti se odobrijo in izrabijo le pod določenimi pogoji. Počitnice so glavna vrsta počitka, urejene so v poglavju 19 delovnega zakonika Ruske federacije

Pravila za popravljanje in dopolnjevanje vpisov v delovne knjižice so bila odobrena s posebno uredbo vlade Ruske federacije, ki določa postopek za vzdrževanje teh dokumentov. Praviloma mora delavec za dopolnitev evidence stopiti v stik z delodajalcem, v imenu katerega je bil zapis zapisan

Šli smo na novo službo - obvezno si šefa natančneje oglejte. Vedeti morate, na kaj morate biti pripravljeni. Ugotovimo, kakšni voditelji obstajajo in kaj lahko pričakujemo od njih. Klepetavec Značilnosti: govori neprestano - o naravi in vremenu, o poslovanju v državi in v podjetju, preskakovanje iz osebnega v javno in nikomur ne dovoli, da vstavi vsaj besedo

Večina ruskih podjetij ima standardiziran delovni dan, ki traja 9 ur, ob upoštevanju odmora za kosilo. Odmor za kosilo je pravna norma, zapisana v delovnem zakoniku Ruske federacije. Brez takšnega premora je kar težko delati 8 ur delovnega dne zapored

Vsak uslužbenec, ki je uradno zaposlen, je upravičen do letnega plačanega dopusta. Postopek za pridobitev počitnic je sestavljen iz določenih faz, ki jih zahteva sodelovanje vodje podjetja in zaposlenih, ki odhajajo na počitek. Navodila Korak 1 Naredite urnik prihajajočih počitnic na predvečer novega koledarskega leta z uporabo enotnega obrazca št

Zakaj imajo delodajalci pri zaposlovanju raje športnike? Obstaja več posebnih razlogov. Poleg tega prednosti fizično razvitih zaposlenih niso le v močnejših mišicah. Imajo tudi druge prednosti. Strast do športa delodajalci resnično cenijo

Delovni čas ob praznikih določa delovna zakonodaja Ruske federacije, vendar ima vlada Ruske federacije, da bi racionalno izrabila dneve počitka, s svojimi ukazi pravico te dni prestaviti na druge datume. . Praviloma, ki je vsebovano v 113

Le redki imajo čudovit odnos z vodjo. Vendar obstajajo situacije, ko se med šefom in podrejenim razvnema odprta sovražnost. Kaj storiti? V nobenem primeru nikoli ne smete iti v konflikt, to ne bo pomagalo pri reševanju težav. Šef-podrejeni sistem vedenja se v osebnosti oblikuje v otroštvu

Če vodja komunicira z vami neposredno in ne s pomočjo menedžerjev, je lahko vzpostavljanje odnosa s takšno osebo težko. V svetu, kjer cveti majhno podjetje, ni redko sodelovati z menedžerjem, če ne ob boku, pa dovolj blizu, izogibati se stikom z različnimi menedžerji

Obstajajo osnovna pravila, ki bodo pomagala zaščititi vaše pravice in preprečiti, da bi se spremenili v kolektivnega vprežnega konja. Navsezadnje je odnos z delodajalcem tudi interakcija, ki jo je treba graditi po določenih zakonih. Ne reciklirajte brez doplačila

Julij in avgust sta najbolj pogosta meseca za počitnice zaposlenih. Toda včasih so počitnice v podjetju lahko zadnje. Ko se vračamo s počitnic, pogosto doživljamo toliko stresa kot prvi dan dela. Nezadovoljni šefi, zavistni kolegi in stranke, ki divjajo brez pozornosti, lahko ne le upočasnijo kariero in poklicni razvoj, temveč postanejo tudi resen razlog za odpoved

Ogled spletnih mest s prostimi delovnimi mesti ne pomeni vedno želje posameznika, da zamenja enega delodajalca drugemu - pogosto ljudje skušajo najti službo za krajši delovni čas, tako da se zaposlijo za drugo ali celo tretjo službo. Toda ali je v tem primeru mogoče uradno dobiti službo?

Kaj storiti, če ste na starševskem dopustu in je podjetje, v katerem delate, v stečaju. Kateri dokumenti so potrebni za prejemanje prejemkov prek sklada socialnega zavarovanja. Ali boste lahko dobili ugodnosti, ki so vam bile prvotno pripisane, če delodajalec noče plačati ali nima denarja

Vsi izkušeni strokovnjaki za kadrovske storitve se dobro zavedajo, da delovne knjižice za honorarne delavce niso ustvarjene. Delovna knjižica je eden glavnih dokumentov, ki potrjuje delovno dobo državljana Ruske federacije. Kot kaže praksa:

Filmi pogosto prikazujejo, kako se ljudje zaradi dela lotijo povsem norosti. Povedali vam bomo, kako ekstravagantni in vztrajni bi morali biti v resničnem življenju. Pri iskanju službe niso pomembne samo vaše spretnosti in lična obleka, temveč tudi vztrajnost

Policija je med seboj povezan sistem organov, obdarjenih z oblastjo, s ciljem zaščititi pravice in svoboščine državljanov, se boriti proti kriminalu, varovati javni red, premoženje in zagotavljati javno varnost. Navodila Korak 1 Prehod službe v policiji ureja delovna zakonodaja in zakoni o postopku službe v organih za notranje zadeve

Številni viri, povezani z iskanjem zaposlitve, danes ponujajo izjemno število prostih mest za voznike. A hkrati je veliko več ljudi, ki si želijo dobiti takšno službo. Delodajalci praviloma dajejo prednost izkušenim kandidatom, vendar je povsem mogoče, da se tudi voznik brez prakse zaposli

Plače modelov so lahko zelo različne. Delavec modne industrije, ki je zaposlen prek agencije, lahko letno zasluži od 40.000 do 50.000 dolarjev. Profesionalni fotografi plačujejo modele od 150 do 250 dolarjev na dan. Modeli, ki delujejo po kratkoročni pogodbi, lahko zaslužijo od 30

Pred desetimi leti je bila težava pri iskanju visoko plačane službe za osebe, stare 50 let ali več: večina delodajalcev je zahtevala, da kandidat za določeno delovno mesto ni večji od 35 do 40 let. Mnogi še vedno mislijo, da to pravilo velja še naprej, in zamudijo priložnost, da bi našli dobro službo, pri čemer se odločijo za skromnejše možnosti

Gašenje se začne s sprejemom sporočila o požaru od dispečerja ali radiotelefonskega operaterja gasilcev ali sistemov 112, 01. V Rusiji ženske najpogosteje pridejo na to delovno mesto. Kljub navidezni preprostosti njihovega dela je njihova storitev pomembna in ima veliko odtenkov

Postati prevajalec ni tako enostavno, kot se zdi na prvi pogled. Ne samo, da se popolnoma naučite tujega jezika, temveč tudi, da popolnoma poznate številna druga področja življenja: poslovne teme, umetnost, literaturo ali tehnične značilnosti proizvodnje