Zakaj Delodajalci Cenijo športno Navdušenje

Kazalo:

Zakaj Delodajalci Cenijo športno Navdušenje
Zakaj Delodajalci Cenijo športno Navdušenje

Video: Zakaj Delodajalci Cenijo športno Navdušenje

Video: Zakaj Delodajalci Cenijo športno Navdušenje
Video: Šentjur : Rogaška - 9. kolo - Liga Nova KBM - Sezona 2021/22 2024, Maj
Anonim

Zakaj imajo delodajalci pri zaposlovanju raje športnike? Obstaja več posebnih razlogov. Poleg tega prednosti fizično razvitih zaposlenih niso le v močnejših mišicah. Imajo tudi druge prednosti.

Zakaj delodajalci cenijo športno navdušenje
Zakaj delodajalci cenijo športno navdušenje

Strast do športa delodajalci resnično cenijo. In bistvo tukaj ni samo in morda ne toliko v zdravju in fizični vzdržljivosti, ki ju daje redna vadba.

Pameten in energičen delavec na potencialne stranke naredi dober vtis, to pa poveča možnosti za povečanje dobička podjetja.

Športniki v pravem trenutku znajo biti zbrani in osredotočeni na reševanje katerega koli problema, njihova koncentracija sil in pozornosti, nadzorovana z njihovo voljo, je bila v telovadnicah že vrsto let trenirana in tekmovalna.

Športniki znajo razporediti in nadzorovati čas, saj so morali že od otroštva kombinirati šolo, domače naloge, počitek in trening.

Um in moč

Intelekt športnika ima najboljši potencial - povečan pretok krvi, ki ga povzroča aktivno delo mišic, aktivira tudi cerebralno cirkulacijo, širi in krepi žile, možgani so bolje oskrbovani s kisikom.

Fizična vzdržljivost športnika je veliko večja od navadne osebe. Do večera so vsi izčrpani, on pa je svež, kot kumara, in ne dela nič slabše kot zjutraj.

Čeden, pameten videz zaposlenih je nepogrešljiv atribut vsakega samospoštujočega podjetja; znak njenega jasnega in usklajenega dela. Če je potreben obraz podjetja, bo športnik najverjetneje izbran za fotografiranje.

Življenjski slog

Zdravje športnika je močnejše, kar pomeni, da je manj verjetno, da bo zbolel - bolniške odsotnosti ni treba plačevati. Sliši se cinično, toda dober vodja to vedno upošteva, če mu je mar za blaginjo podjetja. Poleg tega bolezen zaposlenega povzroča potrebo po začasnem zaupanju nekoga drugega na njegovo delovno področje, kar je vedno slabo za podjetje.

Od otroštva se športniki naučijo poslušati in razumeti trenerja ter jasno opravljati dodeljene naloge. So idealni izvajalci, kar še posebej cenijo delodajalci. Niso vajeni skrbeti zase in varčevati z energijo. In kot voditelji so dobri - iz svojih podrejenih bodo iztisnili vse sokove, da bi dosegli želeni rezultat. Kot v telovadnici.

Navada prehranjevanja vodi do tega, da športnik zaradi nenadnega naraščajočega občutka lakote sredi delovnega dne ne bo nikoli vznemirjen in onemogočen. Vedno bo imel čas, da se pravočasno osveži in bo vedno v formi.

Visoka samopodoba športnikom ne pride sama - spodbujajo jo zmage na športnih tekmovanjih. Oseba, ki je namerno vnaprej odločena za zmago in je vanjo prepričana, je božja dar za vsakega delodajalca.

Priporočena: