Obstajajo taki primeri, da je v delovno knjižico vpisan napačen zapis. Razlog za to je lahko napačno ime organizacije ali preklic sklepa o odstopu. Nepravilne vpise v delovno knjižico je treba popraviti v skladu z zakonodajo. Navsezadnje ima zaposleni v prihodnosti težave s pokojninskim skladom Ruske federacije.
Potrebno
delovna knjiga zaposlenega, prazen obrazec, če je izdan dvojnik, pisalo, pečat podjetja, ustrezni dokumenti
Navodila
Korak 1
Če je v delovni zvezek zaposlenega vpisan napačen vpis, povezan z netočnim imenom podjetja, je treba ta vnos znova izdati v organizaciji, v kateri je bil vpis opravljen. V nobenem primeru ne bi smeli prečrtati napačnega vnosa. To bi bila kršitev zakona. Pravilni vpis opravi uslužbenec kadrovske službe pod vnosom, v katerem je prišlo do netočnosti. V podatkih o delu kadrovski uslužbenec piše, da je ime podjetja napačno navedeno. In tudi piše, kako je treba pravilno prebrati ime organizacije. Ta vpis je potrjen s pečatom podjetja, v imenu katerega je prišlo do netočnosti. Poleg tega se mora ime organizacije v zapisu in na pečatu ujemati.
2. korak
Če pride do situacije, da je uslužbenec odpuščen na podlagi odredbe o odpovedi, nato pa vodja podjetja ukaz prekliče, mora uslužbenec kadrovske službe vnesti nov vpis. Najprej morate razveljaviti zapis o odpovedi. Direktor organizacije izda odredbo o vrnitvi zaposlenega na prejšnje delovno mesto. Na podlagi te odredbe kadrovik v podatek o delu pod napačen vpis vpiše, da je vpis pod to številko neveljaven. Po tem uslužbenec kadrovske službe napiše stavek, da je bil ta uslužbenec na prejšnjem položaju. V stolpcu "Razlogi" je navedena številka in datum objave naloga za ponovno postavitev na delovno mesto.
3. korak
Če je bila organizacija, ki je pri vpisu v delovno knjižico zaposlenega naredila netočnost, reorganizirana, preimenovana ali likvidirana, potem mora novi delodajalec narediti novo evidenco v skladu s pravili za vodenje delovnih knjižic.
4. korak
Če je bila v delavski knjižici storjena netočnost in želi dobiti dvojnik delovne knjižice, delavec napiše izjavo. V prijavi zahteva dvojnik, ki bi nadomestil staro delovno knjižico. Vse delovne evidence se v dvojnik vnesejo na podlagi ustreznih dokumentov. Na stari delovni knjižici, kjer je bila podana netočnost, kadrovik zapiše, da je izdan dvojnik, označuje njegovo serijo in številko.
