Vozniki so posebna kategorija zaposlenih, katerih delo je potovalne narave in se ne šteje za službena potovanja (člen 166 delovnega zakonika Ruske federacije). V skladu s členom 168 Delovnega zakonika Ruske federacije je delodajalec dolžan povrniti vse stroške, ki so nastali na poti in so se dogovorili z notranjimi predpisi, plačati delo po tarifnih stopnjah in doplačati glede na razred zaposlenega (odstavek 3.5 Zveznega sporazuma o industriji).
Potrebno
kalkulator ali računalnik s programom 1C
Navodila
Korak 1
Pri najemu voznika sklenite pogodbo o zaposlitvi, v kateri natančno določite pogoje in plače. V skladu z delovno zakonodajo voznikov delovni teden ne sme biti daljši od 40 ur na teden.
2. korak
V internih predpisih podjetja bi morali imeti klavzulo o plačilu voznikov za dodatne stroške, ki nastanejo na poti. Kot dodatne stroške lahko vključite vse stroške, povezane s potovanjem, bivanjem, dnevnicami, terenskimi ali drugimi dodatki.
3. korak
V pogodbi o zaposlitvi in v predpisih podjetja navedite vse dodatke kot odstotek tarifne stopnje. Pri tem se ravnajte po Zveznem industrijskem sporazumu. Za nočna potovanja od 22. do 18. ure zaračunajte dodatnih 40%, za popravila, delovno intenzivnost in posebne pogoje - 24%. Za voznike prvega razreda poleg vseh določenih plačil dodajte 25%, za drugi razred pa 10%.
4. korak
Če ima voznik na uro nadurno uro, ki presega 40 ur, plača dvojno ceno in vse dodatke za nočno delo, razred in intenzivnost.
5. korak
Izračunajte plače na podlagi vsote delovnih ur v obračunskem obdobju. Tako kot vsi drugi zaposleni lahko tudi pri voznikih nadur, ob vikendih in praznikih sodelujete le s pisnim soglasjem, če v podjetju ali v državi ni posebnih in izrednih razmer. Poleg teh dodatkov in stroškov, povezanih s potovalno naravo dela, se izračun plač za voznike ne razlikuje od izračuna plač za druge zaposlene.
6. korak
Izračun lahko izvedete na kalkulatorju, ki se uporablja zelo redko, ali vnesete vse podatke v program 1C in dobite začetni rezultat. V skladu z delovno zakonodajo ste dolžni vsaj dvakrat mesečno plačevati delo v rednih časovnih presledkih.
