Zaposlen zelo pogosto zaradi službene potrebe uporablja materialna sredstva ali denarna sredstva, upoštevana "na račun", ki mu jih da delodajalec. Ob razrešitvi je dolžan vse predati osebi, ki nosi finančno odgovornost. V ta namen podjetja uporabljajo tako imenovani „krožni list“, v katerem so oznake na odsotnosti dolga.
Kaj je obvodni list
Delovna razmerja v celoti ureja Delovni zakonik Ruske federacije, vendar v njem ni "obvodnega seznama", postopek odpovedi pa je podrobno opisan v členu 2 84, 1. del. Omenitev pa najdemo v nekaterih podzakonskih aktih, ki se nanašajo na delovna razmerja v državnih organih. V vsakem primeru je za komercialno strukturo zahteva po izpolnitvi obvodnega lista ob odpustu nezakonita.
Vendar na podlagi 22. člena delovnega zakonika Ruske federacije, ki delodajalca zavezuje, da zaposlenemu zagotovi opremo, orodje, tehnično dokumentacijo in druga sredstva, potrebna za opravljanje njegovih delovnih nalog, mnogi delodajalci določajo pogoj za izpolnjevanje obvodnega lista ob odpustu z lokalnim regulativnim aktom. Zato boste po odpustitvi morda morali izpolniti ta dokument, pri čemer boste obšli strukturne oddelke vašega podjetja, ki so v njem navedeni. Podpis finančno odgovorne osebe, ki zastopa to enoto, potrjuje, da do vas ni nobenih materialnih zahtevkov - ali ste jih vrnili ali predložili poročilo o njihovi uporabi.
Kako podpisati delovni list
Če odstopite zaradi konflikta z delodajalcem ali ste le zelo načelna oseba, ki raje dosledno upošteva črko zakona, imate vso pravico zavrniti izpolnitev tega lista. Delodajalec pa nima zakonske pravice, da bi to zahteval od vas, se mora na dan odpovedi v celoti poravnati z vami in predati delovno knjižico. Na katero koli njegovo dejanje, ki krši zakonsko določen postopek za odpustitev, se lahko brez težav pritožite na sodišču, saj niste prejeli le odškodnine za odvzem pravice do dela, temveč tudi odškodnino za moralno škodo.
Da pa ne bi pokvarili obstoječih dobrih odnosov, lahko enostavno izpolnite obvoznico, še posebej, ker boste to počeli v delovnem času, ki ga plača delodajalec. Obrazec seznama dela lahko dobite v kadrovski službi, postopek izpolnjevanja pa naj bo določen v lokalnem regulativnem aktu, ki ga je delodajalec sprejel na podlagi 22. člena delovnega zakonika Zveza. V obvoznici so podpisi finančno odgovornih oseb praviloma sestavljeni v obliki tabele. Vsebuje ime oddelka in ime odgovorne osebe, ki mora potrditi dokument. Sprehodite se po vseh naštetih oddelkih in zberite podpise, nato pa izpolnjeni obhodni list odnesite do kadrovske službe.
