Številni iskalci zaposlitve pogosto pozabijo posvetiti ustrezno pozornost pisanju pisma delodajalcu. To je pogosta napaka pri iskanju službe. Delodajalec je pozoren predvsem na vsebino samega pisma, in ne na priloženi življenjepis. Če pismo ne pritegne njegove pozornosti, morda ne bo prišlo do pregleda življenjepisa.
Navodila
Korak 1
V pismu bi morali na kratko navesti, kdo ste, in razlog, zakaj ste najprimernejši kandidat za predlagano mesto. Ne bi smeli začeti po nepotrebnem navajati svojih zaslug, delodajalca zanimajo dejstva.
2. korak
Če ni podatkov o delodajalcu (ime, delovno mesto), pokličite in to pojasnite pri podjetju. Če iz nekega razloga tega ni bilo mogoče storiti, lahko uporabite naslednje pritožbe, na primer: "Dragi delodajalec".
3. korak
Priporočljivo je, da poskušate ohraniti enoten slog pisanja in nadaljevanja. Lestvica in pisava naj bosta po možnosti enaki. Poskušate sporočiti delodajalcu, da ste oseba, ki si zasluži to funkcijo. Pismo pa vam priča, zato se morate osredotočiti na vse malenkosti.
4. korak
Ne pretiravajte z besedo "I". To lahko privede do monotonosti in odvrne nadaljnje branje. Treba je nadomestiti takšne kombinacije, kot so "Sposoben sem, znal sem, lahko." Bolje je napisati: "Imam sposobnost" itd. Tako bo besedilo bogatejše.
5. korak
Pismo mora na kratko podvajati življenjepis, opisovati najpomembnejše spretnosti in sposobnosti. Ne pozabite na svojo osebnost, delodajalec mora imeti predstavo o vašem potencialu. Opišite tudi najpomembnejše dosežke. Od tega je odvisen interes podjetja v vas.
6. korak
Na koncu pisma mnogi naredijo običajno napako - napišejo stavek "Hvala za pozornost, čakal bom na odgovor." Tega ni vredno početi, saj odgovor najverjetneje ne bo sledil. Pismo je treba zaključiti z besedami: »Hvala za vaš čas. Kontaktiral vas bom (datum in ura) in se pogovorili, kdaj se boste z menoj sestavili."
