Spremno pismo je dobra priložnost, da izstopite med velikim številom iskalcev zaposlitve in delodajalcu pokažete, da imate poslovne sposobnosti pisanja. Dobro napisano pismo kaže na resnost vaših namenov glede izbranega podjetja.
Navodila
Korak 1
Spremno pismo naslovite na določeno osebo. Najpogosteje je to vodja, zadolžen za novačenje. Njegovo ime lahko najdete na spletni strani podjetja ali v razpisu za zaposlitev. V skrajnem primeru lahko preprosto pišete na "recruiting manager" in navedete natančno ime podjetja. Nikoli ne pišite splošnih stavkov, na primer »vodstvo podjetja« ali »vsi, ki jih to zadeva«.
2. korak
Na začetku pisma navedite ime delovnega mesta, za katerega se prijavljate. Ujemati se mora z naslovom delovnega mesta.
3. korak
V pismu nam povejte, kako ste izvedeli za prosto mesto. Na primer, videli so ga na spletnem mestu za iskanje zaposlitve ali se naučili od prijateljev.
4. korak
Kratko in jedrnato opišite, zakaj ste vreden kandidat za to delovno mesto. Povejte nam o svojih kvalifikacijah in če jih še nimate, pojasnite, katere druge poklicne lastnosti lahko nadomestijo njeno odsotnost. Hkrati svojega življenjepisa ne smete pripovedovati že od prvega delovnega mesta.
5. korak
Vnaprej se pozanimajte o dejavnostih podjetja - s tem boste pokazali, da imate spretnost zbiranja informacij. Pokažite, da dobro poznate trg, na katerem deluje.
6. korak
V spremnem pismu napišite, da ste pripravljeni na osebni razgovor in navedite dodatne informacije o sebi.
7. korak
Na koncu navedite še svoje kontaktne podatke - telefonsko številko in e-poštni naslov. Če boste sami poklicali nazaj, navedite čas, v katerem boste to storili.
8. korak
Zahvaljujte se zaposlovalcu za čas, ki ste si ga prebrali za vaše pismo.
