Včasih so v procesu gospodarske dejavnosti podjetja upravitelji prisiljeni sklepati pogodbe o zaposlitvi za določeno obdobje, to pomeni, da bo delo začasno in pogodba nujna. To se lahko pojavi, ko se zaposli oseba, ki bo morala začasno nadomestiti uslužbenko, ki je odšla na porodniški dopust. Pogodba za določen čas se sklene tudi ob prijavi za sezonsko delo in v drugih primerih, ki jih določa Delovni zakonik Ruske federacije.
Navodila
Korak 1
Najprej je treba opozoriti, da se ta sporazum sklene za največ pet let, v primeru, da je navedeno daljše obdobje dela, se šteje, da je regulativni dokument sklenjen za nedoločen čas.
2. korak
Postopek sklenitve pogodbe o zaposlitvi za določen čas se ne razlikuje veliko od dogovora, sklenjenega za nedoločen čas. Zaposleni mora direktorju napisati izjavo z zahtevo po zaposlitvi, hkrati pa si zapisati pogodbo o zaposlitvi za določen čas. Navesti mora tudi želeni položaj.
3. korak
Po tem izdajte odredbo o zaposlitvi (obrazec št. T-1), kjer navedite, da je delavec začasni delavec. Ne pozabite si tudi zapisati obdobja nujnega dela, ne pozabite, da ne sme biti daljše od petih let. Naročilo podpiše vodja organizacije in ga da v podpis zaposlenemu, s svojim podpisom potrdi, da je z navedenimi informacijami seznanjen in se z njimi strinja.
4. korak
Z zaposlenim sklenite tudi pogodbo o zaposlitvi, ne razlikuje se veliko, navesti morate le, da je začasna in sklenjena za določen čas. Izraz lahko zapišete kot končni datum, torej napišete "Ta pogodba o zaposlitvi velja za obdobje od 1. januarja 2011 do 30. marca 2011". Lahko navedete tudi ne določen datum, temveč preprosto obdobje, to je napisati "Ta pogodba o zaposlitvi velja tri mesece."
5. korak
Po tem naredite vpis v delovno knjižico zaposlenega. Ne razlikuje se od tistega, ki se opravi ob prijavi na delovno mesto za nedoločen čas, to pomeni, da morate navesti tudi serijsko številko vnosa, datum v obliki dd.mm.llll. Po tem napišite podatke o delovnem mestu, torej navedite, da je bil delavec najet za to delovno mesto, navedite osnovo (naročilo), navedite številko in datum dokumenta.
