Ljudje, ki so nadarjeni na svojem področju, se pogosto ne znajo razumeti v družbi, saj imajo daleč od angelskih značajev. Konfliktom v kreativni ekipi se je zelo težko izogniti, vendar jih lahko poskusite narediti produktivne in ustvarjalne.
Navodila
Korak 1
Ko ste v kreativni ekipi, se čim prej poskusite naučiti pravil obnašanja in neizrečene listine, ki se je v njej razvila. Pomembno je, da si zapomnite vsa imena in priimke, da razumete "vloge" "vseh zaposlenih. Sprva se ne smete prepirati z voditelji, najprej morate okrepiti svoj položaj.
2. korak
Poiščite pristop do vseh - ne šalite se z občutljivimi ljudmi, ne govorite tračevom in govorcem o svojih dvomih. Kreativni ljudje imajo pogosto zapletene osebnosti, zato je sistem odnosov lahko zelo zmeden. O sodelavcih, šefih in politiki podjetja se lahko pogovorite samo z družino.
3. korak
Hkrati takoj določite svoje mesto. Izkažite vse svoje najboljše lastnosti - vztrajnost, dostojanstvo, zanimanje za delo, odgovornost. Odklonite tuje delo odločno, a vljudno, ne popuščajte tujim muham.
4. korak
Poskusite se izogniti konfliktom vsaj na začetku, dokler ne razumete celotnega ozadja dogodkov. Če se konfliktu ni mogoče izogniti, poskusite najti kompromis in analizirati svoje vedenje.
5. korak
Vsak, celo nepomemben konflikt je treba rešiti takoj. Če se počutite krive, se takoj opravičite. Ustvarjalni ljudje so pogosto precej občutljivi in maščevalni, zato se lahko majhen nesporazum razvije v vrsto zamer in neizrečenih dvomov. Če predmet spora ni resen ali je oseba v tej zadevi nesposobna, je bolje, da se držite strategije izogibanja in poskušate utišati vprašanje.
6. korak
V kreativni ekipi je zelo težko postati uspešen, saj je konkurenca precej velika. Da bi to naredili, je treba pritegniti sposobnosti vseh, da dosežejo skupen cilj, da vsakogar vžgejo s svojo idejo. Ne pričakujte krize ali kakršne koli priložnosti - pokažite svoje vodstvene lastnosti. V tistih zadevah, kjer niste dovolj kompetentni, prepustite pravico do vodenja kolegom - takšno stanje je v skupini nadarjenih ljudi neizogibno.
