Večina tistih, ki želijo delati v turizmu, prihajajo v ta poklic s sanjami o zanimivih službenih potovanjih, predstavitvenih ogledih in drugih prijetnih stvareh. Vendar veliko dela vodje potovanj vključuje pogajanja, rezervacijo vozovnic in opomin jezne stranke. Ali še vedno želite delati na tem področju? Nato napišite življenjepis, napišite spremno pismo in se pripravite na razgovore.
Navodila
Korak 1
Položaj turističnega menedžerja lahko združuje najrazličnejše funkcije. Večje kot je podjetje, ožji je obseg odgovornosti vsakega posameznega zaposlenega. Organizatorji potovanj predlagajo možnosti dela za oblikovanje zastopniške mreže v regijah, v turističnih agencijah pa osebje večino časa neposredno komunicira s strankami.
2. korak
Novinec bi moral razmisliti o velikih podjetjih - tam se pogosteje odpirajo prosta delovna mesta. Morda bi bilo vredno začeti z nižjega položaja, poskusiti se na primer kot pomočnik vodje ali pripravnik. Žal večina pripravnikov ne prejema plače - delajo samo za obresti ali delovno dobo.
3. korak
Če želite postati vodja, se ne zadovoljite s kurirskim položajem. V statusu pripravnika ali asistenta se naučite potrebnih veščin - komuniciranja s strankami, dela z ugovorom, dokončanja ogledov, preučevanja posebnih računalniških programov za rezervacijo vstopnic. Kurir večino časa preživi zunaj pisarne in praktično nima možnosti za izboljšanje kvalifikacij. Poleg tega vrstica z navedbo takega položaja verjetno ne bo okrasila vašega življenjepisa.
4. korak
Izberite primerna prosta delovna mesta in pošljite življenjepis na naslov, ki je naveden v njih z obvezno navedbo delovnega mesta, za katero se prijavljate. Dobro je vključiti spremno pismo in svojo fotografijo. Nekaj dni po pošiljanju pokličite podjetje in vprašajte, ali ste prejeli svoje dokumente.
5. korak
Ko se pripravljate na razgovor, se čim več naučite o podjetju, v katerem želite delati. Obiščite njeno spletno mesto, preučite ponujene programe, preberite mnenja strank. Tudi druge turistične spletne strani je dobro pogledati. V pogovoru s predstavnikom delodajalca obvezno omenite, kaj ste se naučili.
6. korak
Med razgovorom se obnašajte čim bolj vljudno in korektno, ne prepirajte se s svojim nasprotnikom. Upoštevajte, da so korektnost, nekonfliktnost in samozavest pomembne lastnosti prihodnjega turističnega menedžerja.
7. korak
Če so vam ponudili plačilo manj, kot ste pričakovali, se pozanimajte, pod kakšnimi pogoji in kdaj lahko pričakujete, da se bo dvignilo. Ne pretiravajte z zahtevami, če nimate izkušenj v turistični industriji. Če želite narekovati pogoje, morate imeti svojo bazo in določen razvoj. Toda čez eno leto boste lahko zahtevali več - v tej družbi ali s konkurenco.
