Problem odnosov med ljudmi je vedno skrbel sociologe. Vsi ljudje vstopijo v socialne stike. Socialna interakcija je vsako vedenje posameznika, skupine, družbe kot celote tako v prihodnosti kot v preteklosti.
Socialni odnosi med posamezniki so zapleten proces, ki ga sestavlja veliko stikov. Ljudje pridejo v stik med seboj z določenim namenom, na primer za izmenjavo informacij. To je bistvo socialne interakcije. Stabilni, redni družbeni odnos, ki ustreza obema stranema, se imenuje socialna interakcija. Obstajajo tri vrste socialne interakcije, od katerih je prva sodelovanje.
Sodelovanje je družbeni stik, pri katerem vse sodelujoče strani motivira skupni cilj. V bistvu je sodelovanje vzajemno koristna interakcija za vse strani. Po mnenju sociologov naj bi takšna družbena interakcija, kot je sodelovanje, združila ljudi, vzbudila njihov dobronamerni odnos drug do drugega in vzbudila sočutje. Se zgodi, vendar ne vedno.
Kooperativni odnosi vodijo do zbliževanja poslovnih partnerjev. To pozitivno vpliva na delo na splošno. Partnerja se v določenem trenutku začneta popuščati. Nastane moralno udobje, ki je namenjeno zmanjšanju fluktuacije osebja v ekipi.
Pri tej vrsti socialne interakcije kot sodelovanja pride do izmenjave, le ne materialnih vrednot, temveč moralnih: podpora, medsebojno razumevanje, spoštovanje itd.
Vendar ima sodelovanje več kot le pozitivne vidike. Dolgoročna partnerstva lahko sčasoma postanejo rutina. Vsi člani skupine, ki dlje časa sodelujejo, se zelo dobro poznajo. So se že prilagodili, razumejo, kaj lahko pričakujejo drug od drugega. Vse gre, kot pravijo, "na" nakoščičeno ". Razvoj ni, tudi novim ljudem je pogosto prepovedan vstop v takšno skupino. Kot rezultat, nastanek stagnacije.
Sociologi menijo, da je socialna interakcija izhodišče vseh odnosov v družbi. Številni sociologi menijo, da je treba sodelovanje posebej usposobiti, saj ljudje, zlasti v sedanjem času, preprosto ne vedo, kako. Niso si pripravljeni zaupati in to je temeljni trenutek za sodelovanje.
Morda se biološki programi, ki so lastni človeku, sprožijo sprva, tj. braniti, braniti, nezaupati. Nasprotno ni določeno, zato ga je treba učiti. Za to šola ponuja posebne psihološke tečaje. Opaziti je, da se šolarji začnejo bolje učiti, odnosi v njihovi ekipi se izboljšajo, ko vstopijo v odnos sodelovanja.
