Darovanje premoženja je najprej civilna obveznost, v skladu s katero darovalec prenese ali se zaveže, da bo stvar prejel obdarjencu v last. Da se izognete nadaljnjemu izpodbijanju zakonitosti darovanja, morate vedeti, kako pravilno podariti premoženje.
Navodila
Korak 1
Značilen znak darovanja je njegova neodplačnost. "Darilo", ki predvideva protidotacijo, je nično. Za transakcijo, ki je "zajeta" s tako "donacijo", se bodo uporabljala ustrezna pravila (na primer pravila o menjalni pogodbi). Donacija se lahko izrazi:
- pri neposrednem prenosu stvari;
- pri simboličnem prenosu stvari (na primer avtomobilski ključi);
- v obljubi, da bom dal stvar v prihodnosti. Predmet pogodbe o donaciji mora biti individualno določen. To pomeni, da je obljuba o podaritvi vsega pridobljenega premoženja ali njegovega dela brez navedbe določenih stvari nična. Bistveno je tudi, da v nasprotju z obdarjenčevo darovanjem ne more priti, obdarjenec ima pravico kadar koli pred prenosom stvari zavrniti prevzem darila.
2. korak
Kot vsaka civilna pogodba mora biti tudi pogodba o darovanju izpolnjena v ustrezni obliki. Ustna oblika posla je dovoljena, kadar darilo spremlja prenos darila. Če pa organizacija deluje kot donator in vrednost darila presega petkratnik minimalne plače, je treba upoštevati pisno obliko transakcije. Pogodba o darovanju nepremičnin mora biti sestavljena v pisni obliki in je predmet državne registracije pri pravosodnih organih.
3. korak
Obljuba, da boste v prihodnje podarili stvar, je dana v pisni obliki.
4. korak
Obljuba darovanja obljubljeno osebo zaveže s civilno obveznostjo in obdarjencu daje pravico, da zahteva prenos stvari. Donacija za prenos darila obdarjencu po smrti darovalca je zanemarljiva. Takšna donacija velja za oporoko.
5. korak
Obstaja nekaj omejitev glede donacij. Donacije, ki jih je mogoče razumeti kot podkupnino, so prepovedane. Uradnikom v zvezi z opravljanjem njihovih uradnih nalog ne morete podariti daril, ki presegajo 5 minimalnih plač. Osebe, ki se zdravijo, izobražujejo, vzdržujejo v državnih in občinskih zavodih (izobraževalnih, zdravstvenih in drugih podobnih), lahko zaposlenim v teh zavodih izročijo darila, katerih vrednost prav tako ne presega 5 minimalnih plač. Podobna prepoved velja za darila v imenu mladoletnikov in njihovih pravno nesposobnih zakonitih zastopnikov, pa tudi med komercialnimi organizacijami.
