Nekateri ljudje ne uživajo v delu, zato se nenehno kaj pritožujejo. Takšno razpoloženje kaže na nizko motivacijo, tako da delovna aktivnost prinaša zadovoljstvo, jo je treba povečati.
Vsakdo se lahko motivira, vse, kar potrebujete, je želja. Če je motivacija zdaj nič, potem poskusite iskati pozitivne vidike pri delu, tako boste lahko naredili prvi korak, ki bo delu vrnil pogum.
Počisti list
Pogosto se ljudje ozrejo v svojo preteklost ali bolje rečeno na napake, ki so bile v njej, in se razburjajo, kar pa preprosto ni mogoče dopustiti. Če želite povečati lastno motivacijo, morate pozabiti na neuspehe in se naravnati na uspeh. Poskusiti morate začeti svojo delovno aktivnost iz nič, pri čemer pustite za seboj vrednostne presoje. Posledično boste lahko izrisali načrt zglednih dejanj in mu neutrudno sledili.
Rezultat
Motivirana oseba je vedno usmerjena v rezultate. Cilj si morate postaviti in ga poskusiti doseči. Načrtovanje bo pri tem pomagalo. Najprej morate slikati, kako naj se premikate, da dosežete rezultat. Priporočljivo je razporediti svoja dejanja za vsak dan. Majhni uspehi vas bodo torej nenehno motivirali za delo, kar pa bo samo prinašalo veselje. Če kaj ni uspelo izvesti, ni pomembno. Nato morate analizirati svoje napake in jih ne storiti več. Dan za dnem bodo dosežki rasli, z njimi pa tudi motivacija. V tem primeru bo storitev prinesla večinoma pozitivna čustva.
Sanje
Pogosto ljudje delajo za plače brez posebnega namena ali razloga. Posledično ni motivacije za delo. Pomembno je najti razlog, zakaj morate delati, takrat si boste lahko povrnili veselje. Seveda je denar glavna spodbujevalna sila, vendar lahko razmislite, za kakšne potrebe ga je mogoče porabiti. Morda želite na dopust v eksotično državo, vendar ni dovolj sredstev. Tu bi morali razmisliti, kako lahko zaslužite za svoje sanje. Morda je vredno razviti sistem, ki bo povečal prodajo podjetja in vodja bo dal dober bonus. Morda bi bilo vredno razmisliti, kako lahko reorganizirate svoje podjetje, da prihranite denar. Ko boste uspeli projekt izvesti sami, bo prišla motivacija. Šef bo to vnemo zagotovo opazil in zaposlenega nagradil. To ni lahko samo bonus, ampak tudi napredovanje. Prav tako morate verjeti, da se bodo sanje zagotovo uresničile, potem se bodo pojavila orodja za to.
