Zaposleni, ki delajo v regijah skrajnega severa ali v regijah z neugodnimi podnebnimi razmerami, ki so jim enačene, so upravičeni do dodatnih povišanj plač. Znesek teh dodatnih plačil je odvisen od regije, delovnih izkušenj na severu in starosti zaposlenega.
Dokumenti, ki jih je treba upoštevati pri izračunu severnih pravic
Obstajajo številni dokumenti, po katerih se ravnajo zaposleni v kadrovskih službah in računovodstvu za določitev delovne dobe in zneska nastanka severnih dodatkov. Med glavnimi je navodilo, ki določa postopek zagotavljanja socialnih jamstev za tiste, ki delajo na skrajnem severu in v regijah, ki so mu izenačene. Odobren je bil z odredbo Ministrstva za delo RSFSR št. 22 z dne 22. decembra 1990. Uporablja se le v delu, ki ni v nasprotju z veljavno zakonodajo. Postopek njegove uporabe je podrobno obravnavan v obrazložitvah, odobrenih z Odlokom Ministrstva za delo št. 37 z dne 16. maja 1994.
Pri izračunu delovne dobe, potrebne za izračun takšnih dodatkov, se je treba voditi tudi z odlokom vlade Ruske federacije št. 1012 z dne 17. oktobra 1993, pri čemer je treba upoštevati prilagoditve tega dokumenta, ki temeljijo na odločba Vrhovnega sodišča Ruske federacije št. CAS04-596 z dne 23. decembra 2003. Po začetku veljavnosti zakona št. 4520-1 "O državnih poroštvih …" leta 1993 zaposleni obdržijo svoj staž, če imajo odmor in zapustijo skrajni sever, ne glede na to, kako dolgo so bili odsotni. Po tem zakonu se delovna doba ne shrani in ne sešteje samo v primeru, ko je bil delavec odpuščen po tem členu.
Starost, potrebna za izračun severnih dodatkov
Dodatek zaposlenemu je odvisen od njegove starosti. Obračuna se samo za tiste zneske, ki se plačujejo sistematično. V tem primeru enkratna plačila niso privilegirana. Zaposlenim, starejšim od 30 let, ki so v najtežjih severnih regijah delali več kot eno leto, in tistim, mlajšim od 30 let, ki so delali manj kot eno leto, se po 6 mesecih izplača 10% dodatek. Vsakih šest mesecev se poveča za 10% in po 5 letih severnih izkušenj doseže najvišjo stopnjo 100%.
Za območja z blažjimi podnebnimi razmerami se zaračuna po stopnji 10% vsakih šest mesecev, dokler ne doseže 60%. Po tem se enkrat letno poveča za 10%. Njegova mejna vrednost je v tem primeru omejena na 80%. Na območjih, izenačenih s skrajnim severom, se letno obračuna 10-odstotni pribitek, dokler ne doseže 50%. V južnih regijah na severu in v Kareliji vam bo prvi bonus v višini 10% nakazan po enem letu dela, nato pa se bo povečal za 10% le enkrat na 2 leti, dokler ne bo dosegel 30%.
Pri tistih delavcih, katerih starost ne presega 30 let, vendar so že več kot eno leto delali v severnih razmerah, prirastek ne znaša 10, ampak 20%, postopek za njegov izračun in največja dovoljena količina ostaneta enaka v prejšnjih primerih.
