Žal tudi dobri strokovnjaki pogosto ne morejo dobiti službe samo zaradi napačnega vedenja na razgovoru in nezmožnosti ugodnega vtisa na delodajalca. Zelo pomembno je, da se na takšna srečanja pripravimo z veliko odgovornostjo, da se bodo uspešno končala.
Kako narediti dober vtis na delodajalca
Najprej morate poskrbeti za svoj videz. Ne mislite, da delodajalec na to ne bo pozoren. Lasje, obutev in oblačila morajo biti brezhibni. Če potrebujete čas, da se pospravite, pridite 10 minut prej.
Priporočljivo je, da se vnaprej pozanimate, kateri kodeks oblačenja je določen v podjetju, in mu sledite. To bo delodajalcu pokazalo, da ste se vprašanja temeljito lotili in se dobro pripravili.
Zagotovo bodo pozorni na to, kdaj pridete. Ne bodite prezgodaj in preživite čas v turobnem čakanju v pisarni. A hkrati ni priporočljivo zamujati. Priporočljivo je priti 5 minut pred začetkom razgovora - to je najprimernejša možnost.
Delodajalec bo zagotovo pozoren na vaš način komuniciranja. Če v svojem življenjepisu rečete, da med vaše prednosti spada odpornost na stres, na razgovoru pa zardevate, vrtite gumb v prstih ali jecljate od navdušenja, bo delodajalec za vas verjetno naredil neprijetne zaključke. Poskusite biti mirni in če vas preveč skrbi, izberite dobro pomirjevalo. Ravnotežje in družabnost vam bosta igrala na roke.
Kaj se oceni v intervjuju
Pomembno je biti sposoben pravilno komunicirati. Ne pozabite na poslovni bonton. Poznavanje, nesramnost, sleng, pretirana samozavest, nespoštovanje do sogovornika - vse to bo pritegnilo pozornost delodajalca in postalo eden od razlogov, zakaj prosilca ne bodo zaposlili. Če v pismu sprejmete ta ton, vas morda niti ne bodo povabili na pogovor, saj slabo sestavljeno sporočilo ne bo pritegnilo pozornosti predstavnikov podjetja.
Poskusite delovati naravno. Teatralnost ali celo slabo skrita lažnost ne bo skrita pred očmi delodajalca.
Med razgovorom je pozornost namenjena tem, katera osnovna znanja in veščine ima človek za delo. Ne mislite, da vam bodo verjeli na besedo: če se strokovnjak pogovarja z vami, bo verjetno postavil več vprašanj, neposredno povezanih s položajem, za katerega se prijavljate. Delodajalec bo pozoren na pravilnost in zaupanje vaših odgovorov.
Delodajalci so posebej pozorni na delovne izkušnje in razloge za odpoved s prejšnjih delovnih mest. Če so bili dolgi odmori od dela, lahko to tudi povzroči zanimanje. Bodite pripravljeni govoriti o teh temah in odgovoriti na vsa vprašanja.
