V življenju je takšna situacija, ko ste, ko ste se odločili, da nehate, po lastni volji napisali izjavo in ste nenadoma imeli objektivne razloge, da ne zapustite službe, ali pa ste si preprosto premislili. Če želite ustaviti postopek odpovedi, storite naslednje.
Navodila
Korak 1
Pisno obvestite upravo o svoji odločitvi, da ne boste nehali. Če želite to narediti, napišite izjavo, naslovljeno na direktorja podjetja. To je treba storiti pred iztekom dvotedenskega odpovednega roka za prostovoljno odpustitev. Vsebina izjave bo naslednja: "Prosim vas, da izjavo o moji odpovedi na lastno zahtevo umaknete s takšnega in takšnega datuma." Dajte številko in podpis. Naredite kopijo prijave za umik ali pišite v dveh izvodih. Prosite svojega tajnika ali kadrovnika, da se zmenite in podpišite svojo kopijo izjave.
2. korak
Predložite prijavo vodstvu. Zdaj vas ne morejo odpustiti, tudi če upravitelj vašega pisma o preklicu ni podpisal. V nasprotnem primeru pojdite na sodišče v roku enega meseca od datuma odpovedi s tožbo zaradi kršitve delovne zakonodaje. S sodno odločbo boste ponovno na delovnem mestu in plačani za zaslužek, ki ga niste prejeli zaradi nezakonite odpovedi.
3. korak
Pri kadrovskem oddelku preverite, ali je bil drug uslužbenec pisno povabljen k vam s prenosom. Upoštevajte, da če je ta delavec že odpustil prejšnjo službo, vam prošnja za preklic ne bo podpisana, odpuščeni boste ob dogovorjenem času in glede tega ne boste mogli ničesar storiti, saj po delovnopravni zakonodaji, uprava nima pravice zavrniti drugega pisno povabljenega zaposlenega zaradi premestitve na vaš kraj.
