Mladi strokovnjaki so diplomanti, ki so diplomirali na univerzah in tehniških šolah in prejeli razporeditev, z izjemo "ciljnih študentov". Diplomanti pogosto distribucijo dojemajo negativno in pozabljajo, da jim to prinaša številne ugodnosti v obliki dajatev in plačil.
Navodila
Korak 1
Prva in glavna stvar, ki jo bo dobil mladi specialist, ki je padel pod razporeditev, je zaposlitev po svoji posebnosti in 31-dnevni dopust ter 45-dnevni dopust diplomantom pedagoških univerz. Če pridete na delo z napotnico, boste zagotovo dobili službo v skladu s svojo posebnostjo. Delodajalec nima pravice zavrniti brez utemeljenih razlogov.
2. korak
Drugič in nič manj pomembno, mladi strokovnjaki so upravičeni do materialne pomoči v obliki: nadomestila za selitev v drugo mesto (za samega diplomanta in tudi za celotno njegovo družino, če sploh); plačilo stroškov za prevoz osebnih stvari (pohištva itd.) do 500 km - zase in do 150 km - za vsakega družinskega člana; dnevnice, kot med službenim potovanjem, za dneve selitve; plače za dneve zbiranja in potovanja po tarifi (ne> 6 dni); enkratna denarna pomoč v višini mesečne plače.
3. korak
Diplomanti lahko prejmejo tudi finančno pomoč, ki je enaka povprečni štipendiji za zadnje mesece študija. Delodajalec je dolžan izplačati denar v roku enega meseca od začetka dela in sklenitve pogodbe o zaposlitvi.
4. korak
Diplomanti pedagoških univerz lahko računajo na finančno pomoč regionalnih oblasti v 45 dneh na podlagi povprečne mesečne štipendije za zadnje mesece študija. Če diplomanti pred imenovanjem na delo niso prejeli materialne pomoči, bodo prejeli plačilo na podlagi socialne štipendije.
5. korak
Nekateri delodajalci imajo v kolektivni pogodbi 50-odstotno povišanje plače za mlade strokovnjake.
6. korak
Za zdravnike, učitelje in kmetijske delavce, ki so se zaposlili v proračunskih organizacijah, se za prvi dve leti dela določijo tudi mesečni dodatki za mlade strokovnjake, katerih višina je odvisna od opravljenih ur, vendar ne več kot ena plača. Poleg tega, če predstavniki teh posebnosti delajo v radioaktivni coni (na primer v Černobilu), lahko računajo na odlog od vpoklica v vojsko, pa tudi na letne ugodnosti: od 1. do 2. leta dela - 20 minimalnih plač, od 2 od tretjega do tretjega leta dela - 25 in od tretjega leta dela - 30.
7. korak
Tudi diplomanti nekaterih posebnosti, ki so svojo kariero začeli na podeželju, lahko prejemajo subvencije države. Na primer, mladi zdravnik, ki dela na podeželju, bo prejel približno 1.000.000 rubljev. nadomestilo.
8. korak
V vsakem primeru je pri prijavi na delovno mesto nujno preučiti svojo pogodbo o zaposlitvi in nato kolektivno pogodbo organizacije, v kateri bi se morali pogajati o pogojih za takšne ugodnosti in plačila za mlade strokovnjake.
