Kako Začeti Razgovor

Kazalo:

Kako Začeti Razgovor
Kako Začeti Razgovor

Video: Kako Začeti Razgovor

Video: Kako Začeti Razgovor
Video: КАК ВКЛЮЧИТЬ ЗАПИСЬ ТЕЛЕФОННОГО РАЗГОВОРА НА ЛЮБОМ ANDROID ТЕЛЕФОНЕ 2024, Maj
Anonim

Pri prijavi na delovno mesto boste najverjetneje morali opraviti razgovor. To je zelo pomembna in odgovorna faza tako za vodjo kot za prijavitelja. Prvi si želi najti dragocenega zaposlenega, drugi pa dobro službo s prijetnimi kolegi, priročen urnik in visoke plače. Vtis o človeku se oblikuje v prvih minutah komunikacije z njim. Zato je na razgovoru najpomembnejša začetna faza.

Kako začeti razgovor
Kako začeti razgovor

Potrebno

  • - povzetek;
  • - diploma;
  • - Zaposlitvena zgodovina;
  • - potni list.

Navodila

Korak 1

Priprave na razgovor se morajo začeti doma, preden greste ven. Najprej pripravite dokumente, življenjepis, delovno knjižico, diplomo, potni list. Premislite, kako in kaj boste odgovorili delodajalcu. Poskrbite za svoj videz. Obvezno pripravite čista, urejena in zlikana oblačila. Ni treba, da je provokativna. Ženske je bolje, da se odrečejo kratkim krilom in topičem, moški pa športnim trikoom in olimpijskim igram. Najboljša obleka za razgovore je uradna obleka.

2. korak

Umijte si lase, naredite si manikuro. Ne pozabite na svoje čevlje, ti morajo biti urejeni in čisti. Pred odhodom se obvezno stuširajte, sogovornik ne sme čutiti neprijetnih vonjav. Ženske morajo narediti nekaj subtilnih ličil. V videzu prosilca ne sme biti nič odbojnega.

3. korak

Ne zamujajte na razgovor; najbolje je, da hišo zapustite zgodaj. Ob srečanju z delodajalcem se mu nasmejte. Govorite z mirnim glasom, ne pokažite svoje nervoze. Bodite vljudni in ležerni. Intervju se je začel takoj, ko vas je zagledal bodoči šef. Zato ob vstopu v pisarno še enkrat preverite svoj videz, razpoložljivost dokumentov in ne pozabite prikazati najbolj odprtega in iskrenega nasmeha na obrazu.

Med intervjuji se pogosto nasmehnite
Med intervjuji se pogosto nasmehnite

4. korak

Intervju ni izpoved, ampak samopredstavitev. Zato mora vsako vaše dejanje in beseda dokazovati, da ste odgovorna oseba, ki jo lahko in bi jo bilo treba najeti. Intervju se začne pri znancu in te spoznajo. In če bo delodajalec s kandidaturo zadovoljen, vam bodo omogočili, da dobite informacije o podjetju.

5. korak

Začetek lahko sestavljajo vprašanja delodajalca in vaši odgovori ali pa se od vas zahteva, da se na kratko opišite. Druga možnost zahteva malo priprave na dom. Če se soočate s to posebno metodo začetka razgovora, ukrepajte, to je najboljša priložnost, da pustite pozitiven vtis o sebi.

6. korak

Bolje je povedati nekaj o otroštvu in mladosti, navesti le osnovne podatke: kje ste se rodili in živeli, v kateri šoli ste študirali. Nato se morate dotakniti teme izobraževanja, imenovati ime izobraževalne ustanove in obvezno povedati o vseh dodatnih tečajih, ki ste se jih udeležili.

7. korak

Povejte nam o vseh svojih prejšnjih zaposlitvah. Začnite s slednjim. Opišite vse funkcije, ki ste jih opravljali, ker so to zelo pomembne informacije za vašega bodočega delodajalca. Podrobno morate povedati le približno 3-4 delovna mesta. In o vseh ostalih (če sploh) samo omenite.

8. korak

Če delodajalec postavlja vprašanja, nanje odgovorite čim bolj celovito. Ne bi smeli izstopiti s suhimi, lakoničnimi pripombami, zato ne boste naredili dobrega vtisa.

Priporočena: