V okolju stalne inflacije in naraščajočih cen se zdi sorazmerno povišanje plač naravno, vendar se delodajalec le redko mudi, da bi se ločil od denarja. Zato se za mnoge delavce postavlja vprašanje: kako doseči višje plače za svoje delo?
Navodila
Korak 1
Delajte vestno, poskušajte čim bolje opravljati proizvodne naloge, vendar v okviru delovnega časa. Nedavne študije so pokazale, da osebe, ki ostane pozno v službi, ne dojemajo kot uspešnega zaposlenega, temveč kot utež z veliko pomanjkljivostmi in "repi".
2. korak
Pogosto opominjajte svoje šefe in zaposlenim pripovedujte o svojih zmagah na delovnem mestu. Naredite to diskretno, natančno in ne preveč resno.
3. korak
Izberite primeren trenutek za pogovor o povišanju plače. Tak trenutek nastopi po vaših večjih uspehih v službi, še posebej, če so delodajalcu prinesli oprijemljiv dobiček ali mu prihranili denar.
4. korak
S šefom lahko začnete pogovor o dvigu plače. Zavreči je treba lažno skromnost; navsezadnje si prizadevate zagotoviti materialno bogastvo sebi in svoji družini. Poleg tega plače niso darilo vašega delodajalca, ampak so enakovredne vašim stroškom dela.
5. korak
Če se vaš šef ne mudi z vprašanjem dviga plače z delodajalcem, ujemite najboljše trenutke za neposredno ukrepanje. Če ste na primer v pisarni direktorja in se pogovarjate o plačilih drugim zaposlenim, se žal pošalite: "Dobro je, da so ti zaposleni cenjeni …".
6. korak
Če ste prepričani, da vas pri delu cenijo in se bojite izgube, poskusite z blefiranjem. Povejte svojemu šefu, da so vam ponudili drugo službo. Povejte jim, da z užitkom delate tukaj in ne bi radi zapustili podjetja, v katerega je bilo vloženega toliko dela, vendar je predlagana plača dvakrat višja od razpoložljive. Vrzite pa "raco" tako, da si pustite pot za umik.
