V težkih finančnih razmerah vsako podjetje prihrani denar. A zelo slabo je, če poskuša program prihrankov izvajati na račun svojih zaposlenih. Če podjetje redno zamuja s plačami ali izplačuje le del plače, ne čakajte, da delodajalec prebudi vest. Naj bo vaš denar zakonit. Ta pot ni težka, ampak precej dolga. Vendar obstaja možnost, da ne vrnete vsega neplačanega, temveč tudi, da prejmete odškodnino za zamudo.
Potrebno
- - pogodbo o zaposlitvi;
- - dostop do interneta ali telefonski imenik;
- - potni list.
Navodila
Korak 1
Ocenite situacijo. Če je podjetje dolžno vsem svojim zaposlenim in se ne mudi s plačili, ni vredno čakati na spremembo razmer. Ne izgubljajte časa s kontaktiranjem sindikata in razpravljanjem o situaciji s prevaranimi kolegi. Večji kot je dolg plač, manj možnosti je, da ga bo podjetje v celoti izplačalo. Preprosto povedano, morda ne bo dovolj denarja za vse. V primeru izterjave dolga zmaga tisti, ki je najprej začel iskati odplačilo dolga.
2. korak
Napišite zahtevo na ime izvršnega direktorja podjetja s prošnjo, da pojasni razloge za zamudo pri plačah in navede natančen datum prejema denarja. Zahteva mora biti v dveh izvodih. Če direktor ali njegova tajnica noče sprejeti zahteve, jo pošljite s priporočeno pošto.
3. korak
Zberite zahtevani paket dokumentov. Iz pogodbe o zaposlitvi, potnega lista, zahteve odstranite več kopij. Morali jih bodo priložiti vsem prijavam. Tudi izjave je treba kopirati. Vse dokumente shranite v eno mapo. Nič ne zavrzite, dokler ne prejmete končnega plačila.
4. korak
Obrnite se na inšpektorat za delo. Naredite izjavo, v kateri navedete, kako dolgo vam niso izplačevali plač. Vzorčne prijave najdete v recepciji. Če ne morete osebno priti na inšpektorat za delo, pošljite vlogo s priporočeno pošto. Navedite, da ste upravi poslali zahtevo za datum plačila in niste prejeli odgovora.
5. korak
Ne da bi čakali na rezultate pregleda, sestavite izjavo na okrožno tožilstvo. Na vašo prošnjo bo predviden pregled podjetja. Preden se obrnete, je smiselno, da svoje načrte sporočite vodstvu in pokažete pripravljeno izjavo - včasih je to dovolj, da dobite popoln izračun.
6. korak
Če vodstvo ne vzpostavi stika, pojdite na sodišče. Če želite to narediti, morate vložiti tožbo na kraju bivanja ali na kraju registracije podjetja. V prijavi zahtevajte vrnitev vsega dolgovanega denarja in nadomestilo za zamudo - najmanj 1/300 stopnje refinanciranja Centralne banke Ruske federacije. Izračun morate narediti sami. Sodišče se bo strinjalo z vašim zneskom ali pa bo opravilo lastne izračune. Če govorimo o vrnitvi "bele plače", bo najverjetneje odločitev sprejeta v vašo korist. Po odločitvi sodišča je odgovornost za izterjavo denarja na izvršiteljih. Če delodajalec poravnave ne izvede prostovoljno, ima pravico zaseči premoženje podjetja (vključno z bančnimi računi). Upoštevajte, da direktorjeva osebna lastnina ni predmet zasega.
