Sindikat je oblika prostovoljnega združevanja državljanov. Cilj sindikatov je kolektivno zaščititi lastne pravice in interese. Sindikati si prizadevajo izboljšati delovne pogoje, plačila, vključno z nadurami in nadurami, omejitve delovnega časa, odpravo kazni za delavce (na primer izguba nagrad), zaščito pred nezakonitim odpuščanjem. Pomembno je obvezno zagotavljanje dopusta, zdravstveno in socialno zavarovanje ter upoštevanje delodajalca sanitarnih in higienskih standardov na delovnem mestu.
Navodila
Korak 1
Torej ste se odločili, da se pridružite sindikatu. Za to mora imeti podjetje, v katerem delate, primarno sindikalno organizacijo. Potem morate napisati dve izjavi. Enega od njih neposredno sindikalnemu odboru s prošnjo, da vas sprejmejo v sindikalno organizacijo, drugega pa računovodstvu, da vam bodo zaračunali članarino. Obe izjavi je treba predložiti sindikalnemu odboru.
2. korak
Potem je nujno, da sindikalni odbor ali seja sindikata na podlagi vaših vlog sprejme odločitev o sprejemu v sindikat. Po tem lahko dobite sindikalno izkaznico, ki jo morate imeti pri sebi.
3. korak
Možno je, da vaše podjetje nima sindikalne organizacije. V tem primeru ga ustvarite skupaj z drugimi delavci. Vsaj trije ljudje se lahko združijo.
4. korak
Če želite to narediti, se morate seznaniti z Listino sindikata, v katerega se boste včlanili, natančno preberite uredbo o primarni sindikalni organizaciji. Nato obvestite organizacijo istega sindikata, ki se nahaja na vašem ozemlju (mesto, okrožje), o želji po ustanovitvi nove osnovne sindikalne organizacije in vodenju pogajanj.
5. korak
Če je teritorialna organizacija sprejela odločitev in ustanovila vašo primarno organizacijo, mora biti organiziran skupščinski zbor, na katerem bodo ustanovljeni vodstveni organi vaše organizacije ter nadzorni in revizijski organi. Nadalje, po zgornji shemi, udeleženci sestanka po ustaljenem postopku pišejo izjave
