Ljudje lahko leta delajo na enem mestu brez možnosti na karierni lestvici. Zato je napredovanje v službi za mnoge boleč problem. Kaj je treba storiti, da bodo šefi opazili? Obstaja nekaj pravil, po katerih lahko pričakujete, da se bo vaša kariera končno razvila.
Če želite biti opaženi in napredovati, morate upoštevati nekaj pravil.
Prvič, najpomembneje je biti proaktiven. V službi so pogosto različni sestanki, kako se zaposleni običajno obnašajo na njih? V najboljšem primeru šefi poslušajo, a naša naloga je pokazati pobudo. Morate se postaviti na čelo delodajalca, sestanki so potrebni za razprave in če ničesar ne ponudite, zakaj bi vas naslednjič poklicali na sestanek? In to srečanje je organ odločanja in tukaj lahko pokažete svoje ideje, ki jih bo vaše vodstvo seveda opazilo.
Drugič, bodite pozitivni, vedno se lahko sprehodite s turobnim obrazom in pokažete vsem, kako vam ni všeč vaša služba, v tem primeru bo težko graditi kariero.
Tretjič, bodite učinkoviti, pokažite svojim šefom, da se ne bojite nadur, tisti, ki so se pripravljeni predati delu, dobijo napredovanje.
Četrtič, naučite se "pravil igre". Zato lahko pred prijavo na delovno mesto ugotovite, pod katerimi pogoji vas vodstvo lahko napredova na delovnem mestu. Postavi se lahko naslednje vprašanje: "Kaj naj naredim za napredovanje?"
Petič, ne bojte se spraševati o možnostih za kariero; marsikdo si ne upa neposredno vprašati svojega vodje takega vprašanja. Vendar vam bo šef s tem vprašanjem dal nove naloge, s katerimi bo preizkusil svojo pripravljenost za napredovanje.
Z upoštevanjem teh pravil lahko zelo kmalu pričakujete povečanje.
