Šefi so različni: despotski in liberalni, dobri in zli, profesionalci in ne. Če že dolgo delate v skupini, verjetno že poznate vse navade svojega šefa. Če ste začetnik, se morate hitro navaditi in se prilagoditi novim razmeram, se naučiti razumeti z vodjo.
Navodila
Korak 1
Predvsem pa poskušajte biti diskretni. Ne poskušajte navdušiti šefov s svojo erudicijo. Vaša prva naloga je, da natančneje pogledate in razumete vse čudnosti in navade šefa, sklepate o posebnosti njegovega značaja.
2. korak
Poskusite se upreti skušnjavi, da bi se o svojem novem šefu pogovorili s sodelavci. Zaenkrat še nimate kaj povedati in vam ni treba, lahko poslušate samo od zunaj in sprejmete ustrezne zaključke. V nasprotnem primeru obstaja nevarnost brezposelnosti.
3. korak
Ne prepirajte se s šefom neposredno. Tudi ko se moti, narobe, se še vedno spomnite, kdo je šef. Če ni izhoda in morate izraziti svoje mnenje, začnite pogovor s stavkom: "kaj pa če …", "mogoče bo bolje …". To velja za vsa vprašanja - od trenutnih produkcijskih vprašanj do organizacije poslovne zabave.
4. korak
Če vaš šef odkrije napako pri vašem delu in sprosti vso svojo jezo na vas, se ne poskušajte razplamteti v odgovor. Poslušajte vse, kar je namenjeno vam, in nato mirno izrazite svoje stališče.
5. korak
Lahko se zgodi, da se izkaže, da je kuhar tiran in vas bo nadlegoval z nabiranjem gnide, izmisliti si boste morali svoj način preživetja. Glavna stvar je ostati hladen. Pokažite šefu, da ste pripravljeni sodelovati. Vprašajte ga za nasvet, dobro premislite o razpravljalnih točkah doma. Tak korak bo pomagal razorožiti še tako izbirčno osebo.
6. korak
Vedno opravljajte svoje naloge in se naučite trdno reči "ne", če vas šef prosi, da naredite nekaj, kar presega njihov obseg. Vsekakor se morate naučiti postaviti zase. Oglejte si naokoli: povsem mogoče je, da že obstaja kolega, ki bo delil svoje izkušnje. Navsezadnje bistva kuharja ni mogoče spremeniti, razen morda, da bi našli primerno strategijo za razumevanje.
7. korak
Tudi v primeru, ko se šef izkaže za liberalca, ki gre v službo v športnih oblačilih, predlaga, da se pokliče po imenu, morate še vedno držati distanco. Takšno njegovo vedenje ni razlog, da bi šefa udaril po rami in se obnašal z njim na znani način.
8. korak
S šefom je lažje sodelovati, če je profesionalec na svojem področju, ne pa tudi strokovnjak, najverjetneje bo skušal vse odgovornosti prestaviti na svoje podrejene in zahtevati čim več. Če imate dovolj vzdržljivosti, lahko sodelujete. Če ne najdete skupnega jezika, boste morali poiskati novo službo. Ne pozabite, da je življenje prekratko, da bi bilo brez težav.
