Za imenovanje vršilca dolžnosti glavnega računovodje je treba registrirati kombinacijo poklicev. Če želite to narediti, morate k pogodbi o zaposlitvi napisati dodaten dogovor in sestaviti odredbo o imenovanju tega zaposlenega v času odsotnosti glavnega računovodje, določiti plačilo za tako kombinacijo.
Potrebno
- - dokumenti zaposlenih;
- - obrazci ustreznih dokumentov;
- - dokumenti organizacije;
- - pečat podjetja;
- - Delovni zakonik Ruske federacije;
- - pisalo.
Navodila
Korak 1
Za vršilca dolžnosti glavnega računovodje bi bilo treba imenovati glavnega računovodjo. S tem zaposlenim sklenite dodaten dogovor k pogodbi o zaposlitvi, v katerega zapišete pravice in obveznosti, ki jih bo delavec opravljal skupaj s svojimi delovnimi funkcijami na glavnem položaju. Navedite znesek dodatnega plačila, ki bo služil kot nagrada za izvajanje vodstvenega dela. To je lahko odstotek plače glavnega računovodje ali odstotek plače za delovno mesto, ki je glavno za specialista.
2. korak
Napišite mandat, za katerega je zaposleni imenovan v času odsotnosti glavnega računovodje. V dogovoru s pogodbo z zaposlenim navedite vzpostavitev pravice do podpisa finančnih in drugih dokumentov za glavnega računovodjo.
3. korak
O pogojih pogodbe se je treba dogovoriti z zaposlenim in se dogovoriti. S strani podjetja ima direktor podjetja pravico podpisati sporazum, potrdi s pečatom podjetja, delavec - strokovnjak, ki ga imenuje vršilec dolžnosti glavnega računovodje, v tem primeru glavni računovodja.
4. korak
Sestavi odredbo, v glavo katere se vpiše polno in okrajšano ime podjetja ali priimek, ime, patronik posameznika, če je pravna oblika podjetja samostojni podjetnik posameznik.
5. korak
Za imenom dokumenta, ki naj bo napisan z velikimi tiskanimi črkami, navedite številko in datum izdaje naročila, vpišite ime mesta, v katerem je organizacija. Napišite temo dokumenta, ki v tem primeru ustreza nalogi vršilca dolžnosti glavnega računovodje. Navedite razlog za sestavo naloga, to je zamenjava zaposlenega v času njegove odsotnosti.
6. korak
V upravni del odredbe zapišite obdobje, za katero se naloge glavnega računovodje prenesejo na glavnega računovodjo. Rok za združevanje poklicev v skladu z delovno zakonodajo ne sme biti daljši od enega meseca. Za prevod se je treba dogovoriti za daljši sestanek. Napišite priimek, ime, zaimek, položaj, ki ga opravlja uslužbenec, imenovan za vršilca dolžnosti glavnega računovodje. Vnesite znesek plačila za kombiniranje poklicev. Nastavite prenos pravice podpisa za glavnega računovodjo na tega zaposlenega.
7. korak
Dokument potrdite s pečatom podjetja in podpisom vodje podjetja. Seznanite se z odredbo zaposlenega proti podpisu.
8. korak
V primeru prenosa pravice do podpisa za glavnega računovodjo je treba ne samo podpisati, temveč vnesti priimek, ime, patronim, položaj zaposlenega v skladu s kadrovsko tabelo, navesti datum in številka naloga, s katerim se prenese pravica do podpisa za glavnega računovodjo, in šele nato osebno podpiše
