Recimo, da je bil za vršilca dolžnosti glavnega računovodje za čas trajanja letnega osnovnega plačanega dopusta imenovan položaj glavnega računovodje. Po odhodu se je glavni računovodja odločil, da bo odstopil, delodajalec pa se bo odločil, da na svoje mesto premesti zaposlenega, ki je začasno opravljal delovno funkcijo
Potrebno
- - opis delovnega mesta glavnega računovodje;
- - Memorandum vodje strukturne enote;
- - kadrovska miza;
- - obrazec za nalog za prenos;
- - lokalni regulativni akt;
- - dokumenti podjetja;
- - pečat organizacije;
- - Delovni zakonik Ruske federacije.
Navodila
Korak 1
Po opravljenem postopku razrešitve glavnega računovodje mora vodja strukturne enote, v kateri dela delavec, ki je začasno nadomestil prvega, sestaviti memorandum. V njem naj se registrira, da je treba tega zaposlenega premestiti na prosto delovno mesto, saj se je spoprijel z opravljanjem delovne funkcije glavnega računovodje. Izpostaviti mora svojo izobrazbo, kvalifikacije, delovne izkušnje. Opombi praviloma lahko priložite opis strokovnjaka. V primeru pozitivne odločitve mora direktor v zgornjem levem kotu dokumenta pritrditi vizum z datumom in osebnim podpisom.
2. korak
Zaposleni, ki je med dopustom opravljal delovno funkcijo glavnega računovodje, naj napiše prošnjo, naslovljeno na prvo osebo podjetja. V njem mora izraziti svojo prošnjo za prehod s položaja, ki ga zaseda na položaj glavnega računovodje. Na prošnji mora vodja podjetja dati sklep z datumom in podpisom.
3. korak
Sestavite dodaten dogovor z zaposlenim za premestitev na delovno mesto glavnega računovodje. Zapišite seznam odgovornosti, ki jih bo ta zaposleni opravljal na zgornjem položaju. Prej bi morali strokovnjaka seznaniti z opisom dela glavnega računovodje. Na strani delodajalca mora direktor podjetja podpisati sporazum, potrditi s pečatom podjetja, s strani zaposlenega - prevedenega strokovnjaka.
4. korak
Naredite nalog za prenos. Osnova za njegovo objavo je dogovor z zaposlenim. V upravni del zapišite seznam nalog glavnega računovodje, znesek plače, dodatna plačila, dodatke za to delovno mesto v skladu z lokalnim regulativnim aktom podjetja. Naročilo potrdite s podpisom vodje organizacije ali druge pooblaščene osebe. Preberite dokument zaposlenega.
5. korak
O premestitvi si zapišite v delovno knjižico zaposlenega. Datum vnosa. V podatke o delu napišite: "Premeščen s položaja vodilnega računovodje na mesto glavnega računovodje." Osnova za vpis bo nalog za prenos, navedite njegovo številko in datum. Zapis potrdite s pečatom podjetja, podpisom osebe, odgovorne za računovodstvo, hrambo, vzdrževanje delovnih knjižic. Na osebni izkaznici si zapišite, ali ste prešli na delovno mesto glavnega računovodje.
