Mnogi ljudje ne vedo, da sploh ni treba pisati prošnje za delo. Dejstvo je, da člen 65 delovnega zakonika Ruske federacije med seznam dokumentov, potrebnih za sklenitev pogodbe, ne vključuje prošnje za delo. Kljub temu številne organizacije prosijo, da napišejo prošnjo za zaposlitev. Zakonodaja tega ne prepoveduje. In čeprav za takšno prošnjo ni uradno vzpostavljenega obrazca, bomo vseeno podali nekaj nasvetov, kako napisati prošnjo za delo.
Navodila
Korak 1
Če ste dobili standardni obrazec za prijavo, kjer so glavne besedne zveze že natisnjene in ostane prostor za osebne podatke, potem z izpolnjevanjem najverjetneje ne bo težav. Če pa imate pred seboj prazen list papirja, začnite pisati izjavo na naslednjem naslovu. V zgornji desni kot v stolpcu napišite prvi dve vrstici: "Direktorju (ime organizacije, polno ime vodje)". V naslednji vrstici - vaše polno ime v rodilniku, spodaj - vaše prebivališče (registracija).
2. korak
Spodaj na sredini vrstice je beseda "izjava" z majhno črko. Odmaknemo se za drugo vrstico in zapišemo: "Prosim vas, da me najamete na delovno mesto (položaj je naveden v skladu s kadrovsko tabelo)."
3. korak
Pod besedilo smo dali številko izjave in podpis.
4. korak
V besedilu preverimo napake in primerjamo z vzorcem.
Direktor (ime organizacije)
(Polno ime vodje)
(Polno ime zaposlenega)
Prebiva ob _
izjavo.
Prosil bi vas, da me najamete na delovnem mestu _.
(številka) (podpis zaposlenega)
5. korak
Vlogi priložimo naslednje dokumente, ki so potrebni za sestavo pogodbe o zaposlitvi (65. člen Delovnega zakonika Ruske federacije):
• potni list;
• delovna knjižica;
• potrdilo o državnem pokojninskem zavarovanju;
• dokumenti o vojaški registraciji;
• dokument o izobrazbi.
