Videz kandidata za določeno prosto mesto bi v večini primerov moral ustrezati klasičnemu poslovnemu slogu. Hkrati je pomembno upoštevati več pomembnih načel glede izbire oblačil in dodatkov za prihajajoči intervju.
Med razgovorom večina delodajalcev ne ocenjuje samo poslovnih in poklicnih lastnosti prosilca, temveč tudi njegov videz, ki lahko veliko pove o osebnosti potencialnega zaposlenega. Zato bi se morali kandidati za delovno mesto pripraviti ne le na zapletena vprašanja, temveč tudi vnaprej določiti, kaj natančno se bodo pojavili pred bodočim vodstvom in sodelavci. Splošno pravilo je, da se držite klasičnega poslovnega sloga. To priporočilo seveda ne vpliva na določene vrste del, katerih izvajanje vključuje nošenje določenih vrst oblačil in dodatkov.
Kako iskati moške na razgovoru za službo
Pri pripravi na razgovor za službo v pisarni moškim svetujejo, naj dajo prednost klasičnim oblačilom - lahki srajci, temnim hlačam in čevljem. Priporočljivo je, da se predhodno pozanimate o morebitnih posebnih zahtevah glede videza v določeni organizaciji. O razpoložljivosti kodeksa oblačenja lahko vprašate uslužbenca ali tajnika, vendar s takšnimi vprašanji ne smete motiti šefa podjetja. Prav tako se vam ni treba oblačiti preveč bleščeče ali drago, saj ekstravaganco in željo po izstopanju običajno ocenimo negativno. Aktualno vprašanje za moške je potreba po nekaterih dodatkih, ki bi morali imeti papir in pisalni material. V večini primerov je dovolj že klasična usnjena aktovka ali celo navadna torbica.
Kako iskati ženske na razgovoru za službo
Praksa kadrovskih agencij kaže, da imajo ženske tudi največ možnosti za uspešen razgovor, ko se držijo poslovnega sloga. Prednost bi morali dati srednjemu ali dolgemu temnemu krilu, lahki bluzi brez nepotrebnih dekorativnih elementov, udobnim in praktičnim čevljem. Klasična napaka mnogih žensk je, da skušajo s svojim videzom takoj navdušiti bodočega delodajalca ali kolege. Zaradi tega se mnogi za intervju oblečejo preveč provokativno, včasih so videti vulgarno. Tak odnos do poslovnega pogovora takoj povzroči negativni učinek, zato potencialni delodajalec morda niti ne bo pozoren na izjemne poklicne lastnosti. Ženske problem rešijo s praktičnim pripomočkom zelo preprosto, saj je običajna torbica primerna za razgovor.
