Skrbniški življenjepis je glavni dokument pri prijavi na delovno mesto. Pravilno napisan življenjepis mora vsebovati naslednje točke: izobrazba, delovne izkušnje, spretnosti, osebne lastnosti.
Izobraževanje
Prva stvar, ki jo je treba navesti po polnem imenu in datumu rojstva, je izobrazba. Če želi oseba dobiti položaj skrbnika, mora biti izobrazba vsaj posebna. Še bolj verjetno je, da bo oseba z visoko izobrazbo dobila službo. Vendar je pomembno navesti ne samo vrsto izobraževanja, temveč tudi izobraževalno ustanovo, v kateri je bila sprejeta. Delodajalec ali zaposleni v kadrovski službi to lahko preverijo, zato je vredno navesti vse natančno tako kot v diplomi. Poleg tega je priporočljivo navesti datum začetka usposabljanja in datum njegovega zaključka.
delovne izkušnje
Navesti je treba vsa delovna mesta in obdobje. Bolje je navesti popolnoma vse organizacije in kraje dela, zlasti tiste, povezane z administracijo ali prihodnjimi odgovornostmi. Pomembno je natančno navesti, v kakšnem položaju je bila oseba in kaj natančno je bila odgovorna. Danes delodajalci pogosto posebej gledajo na človekove izkušnje. Tudi če nima potrebne izobrazbe, imajo lahko ustrezne izkušnje ključno vlogo pri sprejemanju želenega položaja.
Spretnosti
Skrbniške spretnosti so prav tako pomembne kot izkušnje. Znanje tujih jezikov bo koristno. Navesti je treba določen jezik in stopnjo njegovega znanja. Znanje upravljanja denarja je dobra veščina. Seveda je veliko odvisno od tega, kje točno oseba dobi službo skrbnika. Na primer, če gre za kozmetični salon, je dobro imeti veščine upravljanja salona. Če je to restavracija, je pomembno razumeti restavracijsko poslovanje. Splošne veščine skrbnika, ki jih je treba navesti v življenjepisu, so komunikacija s strankami, organizacijsko delo, veščine dela v programu 1C, veščine upravljanja osebja, delo s pisarniško opremo itd.
Osebne kvalitete
Če osebe s številnimi zgoraj navedenimi znanji in spretnostmi ni mogoče pozitivno označiti kot osebo, verjetno ne bo dobil mesta skrbnika. Glede na to bi moral življenjepis vsebovati dober in resničen seznam pozitivnih lastnosti, ki jih ima oseba. Te lastnosti vključujejo: hitro učenje, vestnost, pozornost, odgovornost, organizacijske sposobnosti, komunikacijske sposobnosti, kompetenten govor. Dobro je imeti tudi optimizem, energijo, sposobnost timskega dela, sposobnost iskanja skupnega jezika s strankami, odpornost na stres, družabnost itd.
