Iskanje službe ni lahka naloga. Skoraj vsak iskalec zaposlitve se poskuša izraziti z objavo življenjepisa na virih za iskanje zaposlitve. Objava oglasa v časopisu ali na internetu bo pritegnila pozornost potencialnih delodajalcev, če bodo informacije pravilno predstavljene.
Pri pisanju mini življenjepisa se porajajo številna vprašanja: kako predstaviti sebe in svoje spretnosti, kakšno plačo zahtevati, kako najbolje razložiti svoje zahteve in potrebe.
Kaj je mini življenjepis?
To so kratke informacije o prosilcu, seznam potrebnih lastnosti in zahtev za prihodnje prosto delovno mesto. Glavni cilj življenjepisa je navesti vse zahteve, ki so potrebne za delodajalca v priročni obliki.
Zakaj mini? Mini - skrajšana različica življenjepisa, namenjena časopisu, specializirani publikaciji. Podobne zaposlitvene publikacije takšne življenjepise objavljajo po razpisih prostih delovnih mest. Po predhodnem preučevanju takšnih oglasov lahko razumete, da vsak mini življenjepis vlagatelja najbolje označi.
Pravila za pisanje življenjepisa za objavo
Najprej jasno navedite kontaktne podatke: naslov, e-pošto, telefonske številke, Skype.
Za delodajalce morate registrirati ločen e-poštni naslov. Zaželeno je, da je zvenel trdno, brez pomanjševalnic in imen hišnih ljubljenčkov. V tem primeru boste prejeli ponudbe na en naslov.
Točka za prevzem oglasov v časopisu vam bo pomagala, da se identificirate s prostim delovnim mestom.
Lahko se peljete, izpolnite obrazec in izvedete plačilo. Če plačate več oglasov hkrati, lahko povečate svoje možnosti. En oglas je prezrt, to so statistični podatki.
Drugič, v mini-življenjepisu navedite ne eno prosto mesto, temveč več sorodnih.
Na primer: računovodja, blagajnik, finančni strokovnjak. Namigi so na voljo v urejevalniku naslovov, poglejte podobna obvestila.
V oglasu navedite skupno delovno dobo.
Tretjič, poudarite lastnosti, ki bodo potrebne pri tem delu. Če se prijavljate na razpis za prodajalca, je v življenjepisu bolje navesti lastnosti, kot so poštenost in komunikacijske veščine. Kreativnost verjetno ne bo potrebna.
Četrtič: navedite raven plače po predhodnem preučevanju trga dela.
Če imate izgubo, je bolje, da ničesar ne navedete. O takih vprašanjih se z delodajalcem dogovarjamo posamično glede na zmožnosti določenega podjetja.
Oglase postavite v 2-3 številke zapored in si vzemite tedenski premor.
Če je mini-življenjepis pravilno napisan, boste zagotovo dobili klic. Delodajalci in vodje kadrov redno pregledujejo te oglase.
