Letni načrt dela predšolske vzgojne ustanove je eden glavnih delovnih dokumentov. Določa celoten potek vzgojno-izobraževalnega procesa v predšolski vzgojni ustanovi. Dobro napisan načrt vam omogoča namensko in sistematično pristop k organizaciji vseh dejavnosti vrtca.
Navodila
Korak 1
Letni načrt temelji na letnih ciljih. Oblikuje jih vodja in metodološka služba vrtca na podlagi letnih nalog, ki jih priporoča oddelek za šolstvo mestne uprave.
2. korak
Letne naloge temeljijo na analizi dejavnosti vrtca za preteklo študijsko leto. Nadaljevanje izvajanja naloge preteklega študijskega leta je dovoljeno, če njeno izvajanje ni zadovoljivo.
3. korak
Na podlagi letnih nalog vsi strokovnjaki napišejo svoj načrt dela za leto. Za pisanje letnega načrta je dovolj dolgoročen načrt učiteljev. Glavne dejavnosti se prenesejo v splošni načrt dela.
4. korak
Uprava vrtca naj se odloči o obliki pisanja letnega načrta. Načrt lahko predstavimo v obliki tabele s stolpci in stolpci ter v obliki blokov. Pregled uspešnosti mora biti pred letnim načrtom.
5. korak
Treba je razmisliti o vseh odsekih načrta. Odražati morajo delo z otroki, delo s starši učencev in delo z učitelji. Poleg tega načrt vključuje oddelke, kot so upravne in gospodarske dejavnosti, nadzor, delo na področju izboljšanja zdravja (otroci in zaposleni), proizvodni sestanki itd. Pristojno vodstvo vodje predšolske vzgojne ustanove bo strokovnjakom vrtca omogočilo vključitev vseh potrebne točke v načrtu.
6. korak
Letni načrt mora biti realen. Analiza dela za pretekla obdobja bo upoštevala vse pomanjkljivosti v dejavnostih zavoda. Načrta ne preobremenjujte z aktivnostmi. To bo negativno vplivalo na kakovost dela učiteljev in ne bo omogočilo popolne priprave nanje. Poleg tega bo veliko število dejavnosti otrokom ustvarilo dodaten stres.
7. korak
Ob koncu študijskega leta je treba analizirati izvajanje letnega načrta. Nekatere rezultate je treba predstaviti v obliki grafov in diagramov.
