Če vas poslovodstvo pošlje na službeno potovanje, potem tega nimate pravice uradno zavrniti - to se šteje za kršitev. Vendar pa obstaja vrsta pogojev, ki jih mora izpolnjevati podjetje. Če temu ni tako, imate vso pravico zavrniti potovanje.
Navodila
Korak 1
Najpogostejši način, kako se izogniti službenemu potovanju, so bolniške. Zaposleni je pogosto lažje vzeti potrdilo iz bolnišnice (tudi če je zdrav), kot pa se odpraviti na službeno pot, v katero noče iti. Vendar je ta metoda primerna le za izjemno redko uporabo, saj bo delodajalec sumil, da je nekaj narobe - in to je že veliko tveganje za izgubo službe.
2. korak
Službenemu potovanju morajo biti v celoti priloženi vsi potrebni dokumenti, vključno z: naročilom, dodelitvijo službe in potrdilom o službenem potovanju. Če razpored dela kaže na nekaj, kar je v nasprotju z vašimi odgovornostmi, imate v skladu s pogodbo o zaposlitvi vso pravico zavrniti službeno potovanje. Čeprav tudi ta metoda ne prispeva k "dobri" rešitvi problema.
3. korak
Če ste na službenem potovanju "pozabili" izdati potne stroške, imate tudi vso pravico potovanje zavrniti. Tudi če podjetje jamči za povrnitev stroškov, vam ni treba potovati na lastne stroške.
4. korak
Za ženske obstajajo posebna pravila, če so noseče ali imajo majhne otroke. Nosečnice sploh ni mogoče poslati na službeno pot, če ne podpiše posebnega soglasja. Žensko z majhnim otrokom lahko na delovno potovanje pošljejo tudi le, če se s tem pisno strinja. Če ima oseba invalidne otroke, mlajše od 18 let, ali po zdravstvenem izvidu skrbi za bolnega sorodnika, ima pravico tudi zavrniti službeno potovanje.
5. korak
Ali ne bi bilo bolje, če bi se domislili trikov in trikov, se pogajati z vodstvom podjetja? Praviloma vsi poskušajo poslati na službena potovanja samo tiste zaposlene, ki se lahko odpravijo na službeno potovanje, in to ne bo kršilo njihovih interesov.
