Če ste noseči in se sprašujete, kdaj je čas, da se pripravite na oddih od dela, potem vedite, da ste v skladu s členom 255 Delovnega zakonika Ruske federacije 10 tednov pred načrtovanim datumom rojstva otroka zagotovljen plačani dopust za telesno in duševno pripravo na porod. Po rojstvu še 10 tednov počitka za obnovo zdravja. Trajanje dopusta se lahko spremeni v primeru zapletov v procesu poroda in večplodne nosečnosti.
Navodila
Korak 1
Žensko telo potrebuje priprave na porod - bolje je, da vse zadeve odvrne, več hodi na sprehode, se prepričajte, da ste na prostem in se osredotočite na prihajajoči proces otrokovega videza. Zato bo vaša delovna organizacija v obdobju 30 tednov zagotovila plačan dopust, seveda le, če delodajalcu prinesete ustrezno bolniško od ginekologa, ki potrjuje dolžino vaše nosečnosti. Porodniški dopust zajema 70 dni pred rojstvom otroka in 70 dni po rojstvu, nato pa skupaj znaša 140 koledarskih dni. Če se otrok ni rodil na pričakovani dan rojstva, ampak prej ali pozneje, potem imate še 140 dni počitnic. V preteklosti so se ženskam dopustni dnevi preračunavali, če se je spremenil datum poroda, zdaj pa zakonodaja pridržuje pravico, da ženska počiva določen čas.
2. korak
Proces poroda je lahko zapleten in če otroka ne morete roditi sami, bo potreben carski rez, to je operacija za rojstvo otroka. V tem primeru se počitniškim časom po porodu doda 16 dni in je 86 koledarskih dni. Z dodatnimi medicinskimi posegi pri zapletenih porodih bo skupno trajanje počitniških koledarskih dni 156.
3. korak
V primeru, da je zdravnik diagnosticiral, da v maternici nosite več dojenčkov, lahko po 28 tednih nosečnosti upravičeno zapustite delovno mesto in odidete na plačani dopust, bo predporodni dopust 84 dni. Ta privilegij je v primerjavi z ženskami, ki imajo enega otroka, dana, ker telo težje nosi dvojčke in se boste pri delu hitreje utrudili. Počitek potrebujete že prej, saj 2 ali več plodov telo maternice raztezata veliko hitreje kot v enoplodni nosečnosti, maternica pa je pogosto v hipertoničnosti. Vsako navdušenje in telesna aktivnost na delovnem mestu lahko povzroči prezgodnji porod, kar je skrajno nezaželeno, saj se pri večplodni nosečnosti otroci že rodijo z nizko težo. Poporodni del dopusta se ob hkratnem rojstvu več kot enega otroka poveča na 110 koledarskih dni. Skupno trajanje dopusta, če postanete mati več otrok, je največ 194 koledarskih dni.
4. korak
Če pred nosečnostjo zdravnik ni diagnosticiral večplodne nosečnosti in ste odšli na dopust po 30 tednih s prenatalnim obdobjem 70 dni, se bo poporodno obdobje ob rojstvu dvojčkov, trojčkov itd. Povečalo na 124 dni., skupaj pa bo 194 koledarskih dni.
