Porodniški dopust je 140 dni za normalno nosečnost, 156 za zapleten porod, 194 za večplodne nosečnosti ali večplodne nosečnosti med porodom. Porodniški dopust se plačuje, dokler otrok ne dopolni starosti leta in pol. Izplačuje se mesečno pri 40% povprečne plače. Povprečna plača se izračuna v 24 mesecih.
Navodila
Korak 1
Za izračun zneska nadomestila, ki ga je treba izplačati za nosečnost in porod, je treba sešteti vse zneske, ki jih je ženska prejela v 24 mesecih pred porodniškim dopustom.
Skupni znesek ne vključuje zneska socialnih prejemkov. Prejeti znesek je treba vedno deliti s 730. To bo nadomestilo za en dan porodniškega dopusta. Nadalje pomnožite, odvisno od tega, ali ima ženska enoplodno ali večplodno nosečnost. To bo znesek materinstva.
Davek na materinski denar se ne odbije. 16 dni za težaven potek poroda se plača po porodu v ločenem znesku. Če je bila ženska plačana za dneve kot za enoplodno nosečnost in se je med porodom izkazalo, da je otrok več, se manjkajoči dnevi plačajo ločeno po porodu.
2. korak
Kadar ženska nima 24-mesečnih izkušenj, se izračuna na podlagi dejansko zasluženih zneskov in dejanskih koledarskih dni. Plačila socialne varnosti niso vključena v izračun. Povprečni dnevni zaslužek se izračuna in pomnoži z dnevi za porodniški dopust. Izračunani znesek ne sme biti nižji od povprečne dnevne minimalne plače. Če je izračunani znesek povprečne dnevne plače nižji od določene minimalne plače, potem se znesek izplača glede na minimalno plačo.
3. korak
Denar za materinstvo lahko dobite pri vseh delodajalcih, kjer ženska dela. Znesek ne more biti višji od povprečnega zaslužka, izračunanega na podlagi 465 tisoč na leto.
4. korak
Plačila za porodniški dopust za nego otroka do enega leta in pol znašajo mesečno 40% povprečne plače ženske in ne smejo biti nižja od povprečne plače, izračunane na podlagi minimalne plače. Povprečni dnevni zaslužek se pomnoži s 30, 4. Dobljeni znesek je treba pomnožiti s 40%.
