Iskanje službe v Orenburgu ni vedno enostavno. Zgodi se, da moraš, preden ti ponudijo zares zanimivo prosto delovno mesto, šest mesecev hoditi na različne razgovore in nenehno iskati nova prosta delovna mesta. Zato je bolje vnaprej določiti, da je iskanje zaposlitve tudi nedvomno, včasih težko delo.
Potrebno
Telefon, dostop do interneta
Navodila
Korak 1
Ustvari življenjepis. Življenjepis je vaša vrsta vizitke. Odstotek odziva delodajalcev je odvisen od tega, kako dobro je sestavljen. Lahko ga napišete sami, ko ste preučili različna navodila, objavljena v omrežju, ali pa se obrnete na strokovnjake. Na primer kadrovski agenciji Perspektiva in UralExpo vam lahko te storitve ponudita brezplačno.
2. korak
Pogovorite se z znanci. Morda vam bodo prijatelji lahko predlagali zanimivo službo. Če želite to narediti, jih morate obvestiti, da iščete delo, in če bodo imeli kaj v mislih, vas bodo obvestili. Če želite prijatelje obvestiti, lahko na primer izberete socialna omrežja ali v icq dodate ustrezen status.
3. korak
Obrnite se na kadrovsko agencijo. Zaposlitvene agencije Orenburg lahko iskalcem zaposlitve ponujajo plačljive in brezplačne storitve. Nekatera podjetja sklenejo pogodbo z osebo, ki želi najti službo, v kateri so opisani stroški njihovih storitev. V povprečju je v mestu 300 rubljev za 3 mesece ali šest mesecev in 50% prve plače. Druga podjetja iskalcem zaposlitve zagotavljajo storitve brezplačno in sklepajo pogodbe neposredno z delodajalci. Ko se pojavi prosto delovno mesto, ki ustreza vašim zahtevam, vas bodo upravitelji agencije kontaktirali in povabili na razgovor.
4. korak
Obiščite spletna mesta, ki objavljajo prosta delovna mesta in življenjepise. Ne pozabite navesti, da vas zanima Orenburg. Na takih portalih lahko objavite življenjepis in počakate, da vas kontaktirajo predstavniki podjetij, pa tudi samostojno se odzovete na prosta delovna mesta, ki so se vam zdela zanimiva. Ne spreglejte tudi glavnega mesta. Priljubljen vir v Orenburgu je oren.ru. V delovnem odseku najdete trenutna prosta delovna mesta v mestu in se za podrobnosti in pogoje obrnete neposredno na delodajalca.
