Intervju je ena najpomembnejših faz zaposlovanja. Na sestanek s potencialnim delodajalcem morate priti skrbno pripravljeni. Navsezadnje boste tam morali odgovoriti na vprašanja, tudi na zapletena, nepredvidljiva. Torej, kaj morate vedeti, da dobite to pomembno mesto za vas?
Navodila
Korak 1
Preden se odpravite na razgovor, poskrbite za svoj videz. Navsezadnje bi moral biti prvi vtis najugodnejši. Oblačila naj ustrezajo položaju, za katerega se prijavljate. Lahko je to stroga poslovna obleka ali druga oblačila v poslovnem slogu, v vsakem primeru pa mora biti na prvem mestu urejen videz, negovani lasje, čisti čevlji.
2. korak
Pred intervjujem se čim več pozanimajte o podjetju, za katerega se prijavljate. Jasno vam mora biti, kaj podjetje počne. Sporočite delodajalcu, da ste resnično zainteresirani za to podjetje.
3. korak
Ko odgovarjate na vprašanja, ne pripovedujte celotne biografije in ne padajte v dolgotrajne govore. Poskusite govoriti največ 2-3 minute. To je povsem dovolj, da jasno in natančno sporočite pomembne informacije o sebi ali o prejšnji službi. Hkrati ne odgovarjajte v enozložkih, to je lahko pokazatelj vaše dvomljivosti vase ali nezmožnosti oblikovanja svojih misli.
4. korak
Bodite mirni, ne glede na to, kaj vas vprašajo. Ne pozabite, da delodajalec išče osebo, ki izpolnjuje vse zahteve, zato ga to ali ono dejstvo zanima ne iz prazne radovednosti. Na vsa vprašanja prijazno odgovorite, pokažite pripravljenost za sodelovanje. To bo zelo cenjeno.
5. korak
Poskusite biti čim bolj iskreni do sebe. Na vprašanje o preteklem delu ne grajajte nekdanjih šefov in sodelavcev. Razlog za odhod s prejšnjega položaja je lahko zamuda pri plači, oddaljenost od doma ali vaša selitev.
6. korak
Pomembno je, da se pravilno predstavite s pogovorom o svojih dosežkih ali neuspehih. Tu se je primerno kritizirati. A hkrati poudarite, da ste sami popravili svoje napake. To se bo nedvomno štelo samo v vašo korist. Hkrati govorite o svojih uspešnih projektih, vendar se ne pohvalite preveč neskromno.
