Stres zaradi izgube službe je primerljiv s stresom zaradi ločitve. Zelo pomembno je, da se iz te situacije rešimo, ne da bi izgubili dostojanstvo, ugled ali duševno zdravje. Načrtovanje in racionalen pristop k problemu bosta pomagala preživeti zmanjšanje z minimalnimi izgubami.
Navodila
Korak 1
Pozabite na sitnost in poskusite videti dobre stvari tudi v tej situaciji. Tudi če vam je novica o odpuščanju padla kot sneg na glavo in menite, da je takšna odločitev višina krivice, se upirajte skušnjavi, da bi nekdanjim šefom in kolegom "dali prašiča". Prvič, manjši umazani triki v obliki izbrisanih datotek in izgubljenih dokumentov bodo samo jezili nekdanje kolege in jim zagotovili tudi pravilno odločitev, da vas bodo odpustili. Poleg tega v vašem poklicnem krogu za ta dogodek izvedo precej hitro in po tem vas le redko kdo želi kontaktirati. Drugič, če pustite dober vtis o sebi, lahko šef priporoči vašo kandidaturo enemu od partnerjev. Tretjič, končno boste lahko ponovili vse stvari, ki jih vaše roke niso dosegle, odspali in morda našli svoj klic v nečem drugem.
2. korak
Nov prosti čas izkoristite v svoj prid. Najprej morate natančno analizirati celotno situacijo in se iz nje naučiti koristnih lekcij. Na primer, že dolgo si želite študirati tuji jezik, a časa ni bilo. Posledično ste med odpuščanjem odšli ne vaš angleško govoreči kolega. Zdaj imate priložnost zapolniti izobraževalne vrzeli ali celo pridobiti nov poklic. Ocenite se - morda boste našli talent za svoje talente na drugem poklicnem področju. Pri tem vam lahko pomagajo zaposleni v podjetniških inkubatorjih ali zavodih za zaposlovanje, kjer se morate prijaviti najkasneje v 2 tednih od dneva znižanja. Poleg tega se lahko obrnete na katero koli izobraževalno ustanovo v vašem mestu, kjer potekajo tečaji za izpopolnjevanje ali prekvalifikacijo.
3. korak
Po razmisleku o svoji strategiji začnite iskati službo. Previdno napišite življenjepis, spremno pismo, kopirajte izjave z zadnjega delovnega mesta. Predložite te dokumente na specializiranih spletnih mestih in jih pošljite kadrovskim agencijam. Bodite aktivni - pokličite nazaj in se pozanimajte o usodi vaše pritožbe. Med intervjujem in prej ali slej boste nanj povabljeni, iskreno nam povejte o znižanju. In če se vaš potencialni delodajalec želi pogovoriti z nekdanjim šefom, vam bo v veliko pomoč, če boste o sebi imeli dober spomin.
