Kako Plačati Starševski Dopust, Mlajši Od 3 Let

Kazalo:

Kako Plačati Starševski Dopust, Mlajši Od 3 Let
Kako Plačati Starševski Dopust, Mlajši Od 3 Let

Video: Kako Plačati Starševski Dopust, Mlajši Od 3 Let

Video: Kako Plačati Starševski Dopust, Mlajši Od 3 Let
Video: МИНУСЫ ЖИЗНИ В ТУРЦИИ // Топ 7 минусов спустя 16 лет жизни в Турции // Мой опыт // Турция 2021 2024, April
Anonim

Dopust za nego otroka, starega do 3 let, se dodeli ženski ali drugemu bližnjemu sorodniku na podlagi člena 256 Delovnega zakonika Ruske federacije. Dopust za nego in varstvo do enega leta in pol se izplača po stopnji 40% povprečne plače za dve leti; dopust za nego do treh let ni plačan.

Kako plačati starševski dopust, mlajši od 3 let
Kako plačati starševski dopust, mlajši od 3 let

Potrebno

  • - kalkulator;
  • - izjava;
  • - naročilo;
  • - obvestilo računovodstvu.

Navodila

Korak 1

Za izračun dodatka za nego otroka do enega leta in pol prejmite vlogo zaposlenega. Vlogo za starševski dopust od enega do pol do treh let je treba napisati ločeno takoj ali po koncu dopusta do enega leta in pol.

2. korak

Izdajte naročilo na enotnem obrazcu št. T-6. Predložite jo zaposlenemu, ki je prijavo vložil proti prejemu. Pošljite obvestilo računovodji za izračun dodatka za nego otroka do 3. leta starosti.

3. korak

Računovodja mora izračunati povprečni dnevni zaslužek za 24 mesecev. Na podlagi tega zneska naredite nadaljnje izračune. V skupni znesek za izračun dajatev vključite vse zaslužene zneske, za katere ste odtegnili 13% dohodnine. V skupno izračun ne vključite enkratnih plačil, materialne pomoči in socialnih prejemkov.

4. korak

Nastali znesek razdelite na 730 (število koledarskih dni v obračunskem obdobju), pomnožite s 30, 4 (to je povprečno število koledarskih dni v mesecu), nato številko pomnožite s 40%. To bo mesečni znesek varstvenega dodatka do enega leta in pol.

5. korak

Če je uslužbenka v vašem podjetju delala manj kot 24 mesecev in ni delala nikjer drugje, to pomeni, da za obračunsko obdobje ne more predložiti potrdil o plači, na podlagi dejansko zasluženih zneskov deliti z dejanskim številom koledarskih dni. Dobljeno številko pomnožite s 30, 4 in 40%.

6. korak

Če je izračun pokazal, da je dodatek za prvega otroka manjši od 2194,33, potem izplačajte navedeni znesek. Dodatek za drugega in naslednjega otroka mora biti najmanj 4.388,67 rubljev. Najvišji mesečni dodatek za nego otroka do enega leta in šestih mesecev je 13833,33 rubljev.

7. korak

Če ima zaposleni manj kot 6 mesecev izkušenj, izračunajte na podlagi minimalne plače, ki je danes 4611 rubljev.

8. korak

Dodatek izplačujte mesečno na datum plače.

Priporočena: