Prej ali slej se človek sooči z vprašanjem, kako izbrati pravi poklic. Pomembno je, da se tega lotite zavestno, saj lahko napaka povzroči izgubo časa, truda in denarja. Obstajajo dejavniki, ki vplivajo na izbiro določene specialitete.
Navodila
Korak 1
Osredotočite se na svoje osebne načrte za prihodnost. Pomislite, koga vidite čez pet, deset in dvajset let. Izbira poklica pomeni določitev vašega življenjskega sloga. Značilnosti različnih specialitet pogosto presojamo po njihovih zunanjih manifestacijah. Na primer, slavnega kirurga predvajajo po televiziji, poznajo in spoštujejo ga študentje in številni zdravniki, zdravljenje pa se zdi vabljivo in plemenito. Toda, da bi dosegli ta položaj, morate veliko časa preživeti stoječ za operacijsko mizo in žrtvovati svoje zdravje in osebno življenje. Kadar koli morate biti pripravljeni, da greste do bolnika, ki potrebuje vašo pomoč. Zato, da se ne boste zmotili, zbirajte informacije o različnih posebnostih, preučujte posebnosti prihodnjega dela.
2. korak
Raziščite svoja nagnjenja. Tista področja, ki so vam še posebej všeč ne glede na raven dohodka posameznih ljudi, temveč ravno zaradi njihovega poklica. Če imate radi alpsko smučanje, ne bi smeli iti na študij za programerja, ker se po tej posebnosti zahteva. Bolje je, da se razvijate v svoji najljubši smeri in si poiščete mesto inštruktorja ali kakšno drugo sorodno specialnost.
3. korak
Pomislite na svoje sposobnosti. Ne samo izrecno, ampak tudi skrito, kar bi se lahko pojavilo v vas. Če imate radi literaturo in umetnost, vam verjetno ne bo uspelo postati nadarjeni inženir. Gledajte nase kot od zunaj - ali ste nagnjeni k posploševanju ali radi vse postavite na police? Če radi razmišljate globalno in zlahka zaznate veliko količino informacij, boste postali dober analitik, ekonomist ali visoki direktor. Za delo v teh posebnostih je treba znati strateško razmišljati. In če se radi poglabljate v malenkosti in ste zelo pozorni na podrobnosti postopka, vsa dejanja izvajate zaporedoma, korak za korakom - imate dobre možnosti, da postanete zdravnik, novinar, računovodja ali inženir. Tisti. sposobni ste delati na področjih, ki zahtevajo natančnost in skrbno izvajanje vsakega dejanja.
4. korak
Določite vir svoje motivacije pri ocenjevanju dogodkov, naj bo to notranji ali zunanji. Se pravi, kako veš, kako dobro si opravil neko delo. Če vam je pomembna ocena vašega dela s strani ljudi okoli vas, potem v vas prevlada zunanja motivacija. Postali boste oblikovalec, natakar, glasbenik, novinar, administrator in predstavnik tistih poklicev, v katerih je predvideno izvajanje navodil, ki jih pripravijo drugi ljudje. In če za ocenjevanje svojega dela uporabljate lastna merila, potem prevlada vaša notranja motivacija. Redko poslušate mnenja drugih in ste odgovorni za svoje odločitve. Postali boste predstavnik ustvarjalnih poklicev - glasbenik, umetnik ali pesnik. In tudi vi se boste dobro počutili v vlogi vodje oddelka za nabave ali prodaje.
5. korak
Pri izbiri poklica naj vas ne vodijo mnenja drugih, temveč vaša vizija prihodnosti. Poklici, ki so bili "modni" pred 15-20 leti, morda ne bodo več povpraševani, ker tehnični napredek ne miruje. Zberite čim več informacij o različnih specialitetah, jih »preizkusite« na sebi in se informirano odločite.
