Eno najpomembnejših vprašanj, ki določajo uspeh človekove življenjske poti, je izbira dela. Naključna izbira je redko uspešna; zaradi psiholoških značilnosti se lahko sčasoma sovraži najbolj donosno delo. Če želite najti službo, ki vam ustreza, sledite nekaj preprostim korakom.
Navodila
Korak 1
Najprej se odločite, kaj imate pri roki. To so lahko vse manjše delovne izkušnje, posebna izobrazba ali tečaji, znanje, ki ga imate, ali spretnosti, ki jih je mogoče uporabiti. Naredite seznam čim dlje. Vključite tudi vsa znanja, ki jih imate, vendar niste prepričani o njihovi materialni uporabi.
2. korak
Naredite seznam poklicev, ki ste jih kdaj uživali. Lahko gre za zavestno izbiro, ki temelji na visoki plači in ravni socialnih prejemkov, ali nezavedno izbiro na podlagi spremstva in čustev, ki ste jih doživeli ob prvem srečanju s to vrsto dela. Daljši je seznam, lažje boste našli tistega, ki je pravi za vas.
3. korak
Primerjajte oba seznama. Uporabite pot najmanjšega upora, na drugem seznamu izberite samo tiste poklice, ki odzvanjajo na prvem. Izračunajte, katere vrste informacij ali usposabljanja potrebujete, da dosežete najvišjo stopnjo specializacije na izbranem delovnem mestu. Poskusite po vrsti tiste poklice, ki ste si jih izbrali, merilo za izključitev bo vaše popolno razočaranje.
4. korak
Upoštevajte, da imata pri vsakem delovnem mestu, ne glede na to, iz česa je, ključno vlogo ekipa in sposobnost šefov, da najdejo skupni jezik z zaposlenimi. Ne hitite s črtanjem predmeta s seznama samo zato, ker s kolegi niste našli skupnega jezika - poskusite z drugim delodajalcem. Poklic prečrtajte le, če psihološko in fizično niste kos samemu delu in ne ekipi, v kateri delate.
