Nemogoče se je znebiti kulture ogovarjanja v delovnem kolektivu. Bila je in bo vedno, še posebej v ženski ekipi. Vendar pa se ob upoštevanju določenih načel komuniciranja lahko zaščitite pred ogovarjanjem v službi in naredite delovno vzdušje prijetnejše.
Zelo težko se je upreti, da ne bi ogovarjali nekoga v službi. Še posebej ljudi zanimajo informacije "smrdljive". S prenosom tračev se posamezniki "uveljavijo", vendar nihče ne želi, da bi ga ogovarali. Opaziti je, da so tisti, ki jih življenje njihovih kolegov ne zanima veliko, v ekipi tudi sami malo obsojeni. Če ne želite biti tarča govoric, lahko to storite na določene načine.
Takih informacij ne razširjajte
Vljudno prisluhnite tračem, lahko se celo malo pogovorite o tej temi, vendar je ne smete širiti med svoje kolege. Naj to stori nekdo drug, vi pa ne.
Brigaj se zase
Ne poskušajte izvedeti več o življenju drugih. Vedno se zdi, da druga oseba živi brez težav, lažje in bolje. Vendar ni vse tako, kot se zdi.
Ne obsojaj
Iz nekega razloga ljudje mislijo, da imajo pravico obsojati druge posameznike. Nihče ne ve podrobnosti svojega življenja in iz katerega razloga je to storil v takem ali drugačnem primeru.
Vsak kolektiv, še posebej ženski, je vedno poln tračev in govoric. Okušajo ga in prenašajo od ust do ust, zaradi česar je delovno okolje nevzdržno. Pogovarjajo se o vsem, od kakovosti dela do podrobnosti osebnega življenja. Težko se je vzdržati "zanimivih" informacij, vendar morate zatreti željo po obsojanju drugih, ker "ne sodite, vendar ne boste obsojeni".
