Če se odločite preseliti v Kanado, se boste prej ali slej soočili s potrebo po iskanju službe. Iskanje službe v Kanadi za nekoga, ki nima kanadskih delovnih izkušenj, ni enostavno, je pa povsem mogoče. Razmislimo o algoritmu zaposlovanja v Kanadi.
Navodila
Korak 1
Če živite v Kanadi, morate samo napisati življenjepis in ga poslati kanadskim podjetjem prek spletnih mest za iskanje zaposlitve (na primer prek https://www.workopolis.com) ali prek spletnih strani teh podjetij. Lahko se obrnete tudi na kadrovsko agencijo, veliko tujcev prek njih dobi službo. Upoštevajte, da imajo v Kanadi radi ozke strokovnjake, zato bi morali življenjepis prilagoditi zahtevam vsakega podjetja, sicer ga preprosto ne bodo upoštevali
2. korak
Intervjuji v Kanadi imajo običajno tri faze. Najprej obstaja predhodna izbira - na tej stopnji govorite o sebi, svojih prejšnjih delovnih izkušnjah. Potem sledi preizkus strokovnega znanja, nato preizkus komunikacijskih spretnosti, brezkonfliktnosti, sposobnosti iskanja skupnega jezika s kolegi. Na tej stopnji se običajno razpravlja o nagradah in koristih.
3. korak
Pomembno je vedeti, da je v Kanadi zelo težko dobiti službo za tiste, ki nimajo delovnih izkušenj v Kanadi. Če torej nimate delovnih izkušenj, boste morali "vzeti po količini" - življenjepis pošljite dobesedno vsakemu podjetju. V življenjepis priložite prevedene reference iz preteklih delovnih mest, saj so v Kanadi zelo cenjene.
4. korak
Ko iščete prvo službo, bodite vnaprej pripravljeni, da vam bodo zaradi pomanjkanja delovnih izkušenj ponudili zelo skromno plačo. Ko pa ste v podjetju delali vsaj šest mesecev, se že lahko prijavite za napredovanje. Če je ne dobijo, boste lažje dobili službo v drugem podjetju - v Kanadi ste že pridobili izkušnje.
5. korak
V Kanadi je običajno delati za polni delovni čas ali pogodbeno. Prvo pomeni, da imate določen delovni dan, da vam podjetje plača vsa potrebna sredstva, zagotovi zavarovanje itd. To je najbolj zanesljiva vrsta dela, saj vključuje dober socialni paket in zmožnost najema posojil pri vseh bankah. Pogodbeno delo je začasno delo. njeno bistvo je, da ste za določen čas najeti za opravljanje določenih nalog. Takšno delo ne zagotavlja socialnih jamstev.
