Kako Opisati Svoje Poklicne Sposobnosti

Kazalo:

Kako Opisati Svoje Poklicne Sposobnosti
Kako Opisati Svoje Poklicne Sposobnosti

Video: Kako Opisati Svoje Poklicne Sposobnosti

Video: Kako Opisati Svoje Poklicne Sposobnosti
Video: Как ГОВОРИТЬ КРАСИВО? ТОП 6 лайфхаков 2024, Maj
Anonim

Znanje opisovati svoje poklicne spretnosti vam lahko pride prav pri pisanju življenjepisa, ki ima tako imenovan celoten odsek. Kako pravilno jih opisujete, je lahko odvisno od tega, ali vas zanima potencialni delodajalec. Mnogi kadrovski strokovnjaki ne brez razloga verjamejo, da je informacije o vaših sposobnostih vedno mogoče preveriti in jim običajno zaupajo.

Kako opisati svoje poklicne sposobnosti
Kako opisati svoje poklicne sposobnosti

Navodila

Korak 1

Oddelka "strokovne spretnosti" ne zamenjajte z opisom obstoječih poklicnih izkušenj in seznamom osebnih lastnosti. To je vaš opis oglaševanja, če svojo profesionalno ponudbo storitev predstavljate kot izdelek na trgu dela. Zato morate kot strokovnjak in zaposleni navesti vse svoje prednosti.

2. korak

Ne pozabite, da je doba visokih tehnologij na dvorišču, zato sestavite besedilo poglavja z uporabo ključnih besed in besednih zvez. To je potrebno, ker zaposleni v kadrovskih agencijah in službah pogosto poskušajo avtomatizirati iskanje potrebnih strokovnjakov in za pojasnitev poizvedb uporabljajo ključne fraze. Lahko so tiste veščine, ki so potrebne strokovnjaku, katerega prosta delovna mesta so odprta v tem podjetju.

3. korak

V življenjepisu navedite le tista znanja in spretnosti, ki so potrebna za to delovno mesto. Držite se delovnih zahtev. Če na primer iščete službo vodje ali vodje, se osredotočite na lastnosti, kot so sposobnost hitrega odločanja, oblikovanja ciljev in razvoja strateških odločitev ter organiziranje dela. Če ste linijski strokovnjak, opišite visoko specializirano znanje in veščine, ki jih imate.

4. korak

Poiščite sredino v količini besedila, ki opisuje vaše poklicne zasluge. Ni nujno, da je zelo velika in hkrati lakonična. Ne pozabite omeniti osnovnih veščin, da vprašalnik ne bo odložen kot neprimeren. Začetni izbor lahko zaupate pripravniku, ki ga preveri na že pripravljenem seznamu, navedenem v prijavi. Če določene spretnosti niste omenili kot samoumevno, bi to lahko šteli za neustrezno zahtevam prosilca.

5. korak

Besedilo strukturirajte za lažje zaznavanje, tako da ga razdelite na več logičnih blokov s po tremi ali štirimi odstavki. Navedite raven strokovnih spretnosti v jedrnati obliki, brez nepotrebnih pomenskih fraz, na primer: tuji jezik (berem in prevajam brez slovarja), računalnik (napredni uporabnik)

Priporočena: