Šefi so različni: pismeni in neumni, dobrodušni in zli, modri in ne tako. In zgodi se, da obstajajo tisti, ki mislijo, da jim njihov položaj omogoča poniževanje podrejenih. Brez panike, če je vaš šef takšen vodja, le obnašati se morate pravilno, pri tem pa ne pozabite na svoje interese.
Najboljše vedenje
Najboljše vedenje je pustiti šefu, da govori, preden odgovori. Počakajte trenutek, ko bo lahko zaznala uši besede. Potem lahko priznate svojo napako in obljubite, da je ne boste več ponovili. Po tem je treba opozoriti, da je šefov ton preostro, kar nima temeljev. Najbolje je, če ta pogovor poteka zasebno. V nobenem primeru ne postavljajte ultimatov in pogojev - poslovodstvo ne zdrži. Samo vljudno, a odločno prosite šefa, naj zniža glas. Nedvomno obstaja nevarnost, da boste po tem odpuščeni, vendar večina menedžerjev spoštuje zaposlene, ki odkrito in pošteno izrazijo svoja mnenja v pravilno pravilni obliki, hkrati pa ne vplivajo na ponos vodstva.
Žaljivo vedenje
Pogosto se voditelji ne ustavijo le na ostrih izjavah, takrat se uporablja pasivno-omalovažujoče vedenje. To so lahko žaljive šale, ironija, zanemarjanje ali zaničevanje itd. Vse to je vljuden poskus ponižanja.
V takih primerih je popolnoma nemogoče ostati ravnodušen in se pretvarjati, da se nič ne dogaja. V nasprotnem primeru bo to vedenje šefa hitro postalo navada, poleg tega pa bodo morda vaši kolegi sprejeli enak način komunikacije z vami. Najbolje je, da šefu odkrito rečete, da vam ta odnos ne ustreza, in ga prosite, naj pojasni, kaj vse to pomeni. To vam bo dalo priložnost, da svojega šefa postavite na njeno mesto in jo prisilite, da vas obravnava kot enakovrednega. Ne pozabite govoriti samozavestno in pravilno.
Vrste šefov
Klasična vrsta "matere-režiserke" - je avtoritativna voditeljica, jo imajo radi in jo spoštujejo, ko pa je jezna, se je držite stran. V takem trenutku je najbolje, da se nekaj časa skrijete v pisarni in se brezglavo spustite v službo. Čez nekaj časa se bo šef ohladil in vse bo pozabljeno.
Veliko bolj nevarno kot šef tiran. Podrejene ponižujejo zaradi lastnega užitka in to počnejo povsem premišljeno. Tu že ne bo mogoče sedeti. Idealen zaposleni za takšnega vodjo je suženj, ki bi se mu ob pogledu nanj tresla kolena. Pogosto te vodje med razgovorom začnejo ustrahovati potencialne zaposlene. In če se odločite za službo v takem podjetju, bodite pripravljeni zavrniti šefa.
Najpomembnejše, kar morate storiti, je, da se ne bojite. Takšni šefi poskušajo podrejene spraviti v zaskrbljujočo odvisnost. Ne popuščajte in vse besedne spopade imejte na minimumu. Zgradite pred seboj izmišljeno nepregledno steno in presenečeni boste, kako ravnodušen do vas bo vaš vodja. Toda njeno vedenje se bo močno spremenilo, postala bo vljudna in začela vas bo spoštovati.
