Če želite opisati, kaj točno počnete v službi, ni dovolj, če poveste nekaj besed o področju dejavnosti in najnovejših dosežkih. Pojasniti je treba, kakšne so vaše odgovornosti in kako so vključene v splošno poslovanje podjetja. Kako se predstavite v najugodnejši luči?
Navodila
Korak 1
Če se želite samostojno opisati, najprej določite jasna merila, po katerih boste najprej opisali posebnosti svojega dela in nato ocenili njegovo učinkovitost.
2. korak
Zapišite glavna merila, ki vam bodo koristila za splošno opredelitev podjetja. Med njimi velja omeniti panogo dejavnosti, položaj podjetja na trgu, splošno učinkovitost njegovega dela in glavne konkurenčne prednosti.
3. korak
Nato v nadaljevanju opišite svoje neposredne odgovornosti. Omenite svojo izobrazbo in prejšnje delovne izkušnje, nato podrobno opišite svoje trenutne funkcije. Če redno prevzemate dodatne odgovornosti in pomagate kolegom, to obvezno omenite.
4. korak
Poudarite visoko učinkovitost vašega dela in njegovo nujnost. Za to lahko sestavite graf (tabelo), s pomočjo katerega boste jasno prikazali, kako so se kazalniki izboljšali na določenem področju dela podjetja z vašim prihodom.
5. korak
Kot dodatno značilnost lahko uporabimo povratne informacije kolegov. Vprašajte jih, kako vidijo rezultat vašega dela od zunaj. Konstruktivna kritika ne bo odveč, pripravite se na to.
6. korak
Ko označujete svoje dejavnosti, se trudite, da ne greste do skrajnosti. Skušnjava, da bi se preveč pohvalili, je velika, ne vdajte se ji. Označite tista delovna področja, na katerih mislite, da imate nekaj težav, vendar se z njimi uspešno spopadate.
7. korak
Prav tako ne smete podcenjevati rezultatov svojega dela in skromno podariti dlan svojim kolegom. Poudarite svoj prispevek k skupni stvari, svoje sodbe podkrepite s številkami in dejstvi. Odgovorite na nadaljnja vprašanja, upoštevajte nasvete, bodite prilagodljivi in zagotovo vas bodo cenili.
