Delovni del prebivalstva se vse pogosteje srečuje z dejstvom, da v podjetju ali podjetju nastopi določeno nujno obdobje. Preprosto nemogoče je iti na dopust v takem trenutku, vendar je povsem mogoče dobiti odškodnino. Glavna stvar je vedeti, kako pravilno ravnati in kam iti.
Nekateri redno zaposleni se v napetem trenutku dela podjetja precej težko odpravijo na počitnice. Poslovodstvo v podobnem obdobju zahteva, da ne zapusti podjetja, to pomeni, da so dnevi počitka odloženi za nedoločen čas. Poleg tega je odpoved dopustov mogoče izvesti iz osebnih razlogov. Kot rezultat takšnih dejanj se nabere precej veliko koledarskih dni neizkoriščenih počitnic. Situacija ni povsem prijetna, vendar jo je mogoče delno popraviti s prejetjem denarnega nadomestila.
Pravna podlaga za pridobitev materialnih virov
Možnost pridobitve materialne odškodnine niso le prazne besede, ampak dejanja, ki jih zakon popolnoma upravičuje. Želja po nadomestitvi počitnic z denarjem po volji ali na silo je že dolgo urejena in se odraža tudi v členih delovnega zakonika pod številkama 126 in 139.
V skladu s temi členi je materialna sredstva mogoče dobiti le ob odpovedi ali če je delavec zaradi svojega poklica upravičen do počitka več kot 28 dni. Vse druge situacije se upoštevajo strogo na podlagi nekaterih odtenkov.
Značilnosti postopka pridobivanja odškodnine
Znesek gotovinskega plačila lahko izračunamo samostojno na podlagi izračuna dni, ki naj bi bili dodatni dopust. Na primer, delavec na skrajnem severu vzame povprečno dnevno plačo in jo pomnoži s izračunanim številom dni. Nastalo delo je znesek, ki bo plačan kot nadomestilo.
Delavec lahko denar prejme šele po tem, ko delodajalcu v poljubni obliki odda pisno prošnjo. Navesti je treba razlog za to željo in število neizkoriščenih dni. Navesti morate vse potrebne kontaktne podatke, na koncu pa podpis in številko. Pomembno je vedeti, da ima vodja podjetja ali odgovorna oseba vso pravico tako zahtevo sprejeti in zavrniti.
Če delodajalec odgovori pritrdilno, bo računovodji poslal posebno naročilo za izračun nadomestila. Po prejemu rezultata zneska, potrebnega za plačilo zneska, bo izdano naročilo za izdajo materialnih virov. To je poseben upravni dokument, ki ga je treba natančno preveriti in če vam vse ustreza, se za izračun obrnite na poseben oddelek.
