Službe iščejo tudi starejši direktorji, najvišji vodje. Toda posebnosti zaposlitve na tem poklicnem delovnem mestu pomenijo zaupnost, zato življenjepisa ne smete objavljati na straneh tiskanih publikacij ali v javni domeni na internetu. Za posebno delovno mesto lahko najdete službo za najvišjega vodjo.
Navodila
Korak 1
Kadrovske družbe, ki se postavljajo kot ES (Executive Search), so specializirane za izbiro višjih vodstvenih kadrov in delujejo pod strogo zaupnostjo. To je posledica dejstva, da je krog takšnih menedžerjev precej ozek in odprte informacije, da eden od njih išče službo, lahko škodujejo ugledu podjetja, v katerem dela. Poleg tega ni znano, kako se bo odzval delodajalec, ko bo videl vaš oglas v časopisu. Zato poiščite takšno podjetje, ki deluje v vašem mestu, se obrnite neposredno ali prek interneta. S katerim koli takim podjetjem se lahko obrnete prek spleta, tudi če ni v vaši regiji.
2. korak
Ukrepajte natančno, analizirajte trg za takšne kadrovske agencije in izberite tistega, ki je ustrezno specializiran, pošljite življenjepis. Kopiranje življenjepisa in njegovo objavo v več agencijah lahko zmanjša možnosti za zanimivo ponudbo. Ko bo vaš življenjepis prišel v bazo podatkov podjetja ES, si bodo delodajalci "zapomnili" vašo kandidaturo.
3. korak
V zameno se lahko kadrovsko podjetje prek svetovalca obrne na vas s prošnjo, da priporoči nekoga od znanih strokovnjakov. Ne zamudite te priložnosti za utrditev poslovnih odnosov s svetovalci podjetja, saj bo povečala vaše možnosti za boljše posle.
4. korak
Iskanje zaposlitve najvišjega vodje je precej dolgotrajen postopek. Pričakovali bi, da bo trajalo od enega do več mesecev. Če niste prepričani, da ne bo prišlo do uhajanja informacij, obvestite vodstvo podjetja, da nameravate najti drugo službo. Tako boste ohranili svoj poslovni ugled.
