Kateri Dokumenti So Potrebni Za Izmenjavo Delovne Sile V Ukrajini

Kazalo:

Kateri Dokumenti So Potrebni Za Izmenjavo Delovne Sile V Ukrajini
Kateri Dokumenti So Potrebni Za Izmenjavo Delovne Sile V Ukrajini

Video: Kateri Dokumenti So Potrebni Za Izmenjavo Delovne Sile V Ukrajini

Video: Kateri Dokumenti So Potrebni Za Izmenjavo Delovne Sile V Ukrajini
Video: СКАНИРАНЕ, ОБРАБОТВАНЕ И ЗАПАЗВАНЕ НА ИЗОБРАЖЕНИЕ 2024, Maj
Anonim

V zadnjem času se je stopnja brezposelnosti v Ukrajini močno povečala. Za preživetje v težkih razmerah se veliko ljudi prijavi v zaposlitveni center po svojem prebivališču. To ne samo, da povečuje možnosti za iskanje nove zaposlitve, temveč omogoča tudi mesečno izplačevanje od države v obliki nadomestil za brezposelnost.

Kateri dokumenti so potrebni za izmenjavo delovne sile v Ukrajini
Kateri dokumenti so potrebni za izmenjavo delovne sile v Ukrajini

Potrebno

  • - potni list;
  • - Zaposlitvena zgodovina;
  • - dokument o izobrazbi;
  • - potrdilo s prejšnjega mesta dela o plačah v zadnjih 6 mesecih;
  • - potrdilo o odsotnosti podjetniške dejavnosti.

Navodila

Korak 1

Pred odhodom preučite Delovni zakonik Ukrajine (Delovni zakonik). Odločite se o primernem razlogu za razrešitev. V zaposlitvenem centru se je mogoče prijaviti v primeru odpovedi po dogovoru strank (36. člen delovnega zakonika) ali zaradi zmanjšanja števila zaposlenih v podjetju.

2. korak

Obrnite se na najbližji priročen zaposlitveni center. V njem se lahko prijavite kot brezposelna oseba ne glede na to, kje ste prijavljeni. Navedite izvirnike in kopije naslednjih dokumentov: potni list, identifikacijska koda, delovna knjižica, potrdilo o izobrazbi, potrdilo o plači za zadnjih 6 mesecev. Morda boste potrebovali tudi potrdilo davčnega urada, da niste registrirani kot zasebni podjetnik. Na podlagi teh dokumentov center za zaposlovanje osebo prijavi kot brezposelno.

3. korak

Če je v zaposlitvenem centru na voljo prosto delovno mesto, boste prejeli napotnico za delo. S soglasjem osebe se lahko iskanje zaposlitve izvede v drugih regijah Ukrajine. Prosto delovno mesto se šteje za primerno, kar ustreza izobrazbi, poklicu in usposobljenosti osebe. Pri izbiri primernega delovnega mesta se upošteva višina plačila in njegova razpoložljivost s stališča prevoza.

4. korak

Po prijavi v zavod za zaposlovanje boste prejeli nadomestilo za brezposelnost. Njegov znesek je odvisen od zaslužka na zadnjem delovnem mestu. Nadomestilo za primer brezposelnosti se izplačuje pred zaposlitvijo osebe. Skupno obdobje, za katero je mogoče izplačati dajatev, je 360 dni v dveh letih. Ljudje, ki so blizu upokojitvene starosti, lahko prejemajo nadomestilo 720 dni.

5. korak

Vsak mesec na določene datume obiščite zaposlitveni center, kjer boste našli informacije o primernem delu. Za takšne obiske boste potrebovali potni list in delovno knjižico. Zaradi kršitve tega pogoja se oseba odjavi kot brezposelna.

Priporočena: