Pogosto delodajalci s pomanjkanjem delavcev v nekaterih panogah privabljajo tujce k delu. Toda zaposlovanje tujcev zahteva pridobitev kvote države, ki se vsako leto zmanjšuje: država tako varuje delovna mesta za svoje državljane. Kvoto pridobijo centri za zaposlovanje, ministrstvo za zdravje in socialni razvoj in zvezna služba za migracije.
Potrebno
- - prijava za privabljanje tuje delovne sile na Zavod za zaposlovanje in Ministrstvo za zdravje in socialni razvoj;
- - izvleček iz odločbe Medresorske komisije (IAC);
- - dovoljenje Zvezne službe za migracije (v nadaljevanju FMS).
Navodila
Korak 1
Če želite pridobiti kvoto za tujo delovno silo, morate o takšni potrebi vnaprej obvestiti centre za zaposlovanje in nato pridobiti dovoljenje ministrstva za zdravje in socialni razvoj. Šele po tem dovoljenju bo FMS začel izdajati dovoljenje za privabljanje tuje delovne sile.
2. korak
Vlogo za potrebo po tuji delovni sili družba odda na Zavod za zaposlovanje na svoj pravni naslov. Po tem je prijavljena na oddelku Ministrstva za zdravje in socialni razvoj. Tam bo vašo prošnjo obravnavala Medresorska komisija, ki razdeli kvote za tujce. IAC se sestaja dvakrat mesečno.
3. korak
Če se je družba MVK odločila, da bo vašemu podjetju dodelila kvoto, imate čez približno dva tedna pravico prejeti izvleček iz njene odločbe v oddelku Ministrstva za zdravje in socialni razvoj na pasu Kolokolnikov.
4. korak
Na podlagi pozitivne odločitve IAC pošljete FMS (pas Grafov) paket dokumentov za dovoljenje in privabljanje tuje delovne sile. Po petih tednih vam bo FMS izdal ustrezno dovoljenje, medtem ko ne smete izgubiti stika z zaposlitvenimi centri in potrditi, da med njimi ruski državljani niso prejeli potrebnih strokovnjakov. Šele potem lahko najamete tujo delovno silo.
5. korak
Upoštevajte, da ima podjetje, ki za delo naroči največ 20 tujcev in dobro utemelji svojo prošnjo, večje možnosti za uspeh. Z večjim številom delovnih mest v MVK so na voljo tudi pisma iz moskovske prefekture, dokumenti, ki potrjujejo zmagane razpise in razpoložljivost vladnih naročil. Poleg tega obstajajo številni poklici, za katere kvote ne veljajo. Sem spadajo položaj generalnega direktorja, inženirja za informacijsko varnost, inženirja za avtomatizacijo, direktorja.
6. korak
Če želite prihraniti čas in trud, lahko uporabite storitve posredniških podjetij, specializiranih za privabljanje tujcev na delo v ruska podjetja.
