Kako Dobiti Kvoto Za Tujega Delavca

Kazalo:

Kako Dobiti Kvoto Za Tujega Delavca
Kako Dobiti Kvoto Za Tujega Delavca

Video: Kako Dobiti Kvoto Za Tujega Delavca

Video: Kako Dobiti Kvoto Za Tujega Delavca
Video: EVO KAKO DA RAZMNOŽITE TUJE 2024, November
Anonim

Ne glede na to, s katero vrsto dejavnosti se posamezno podjetje ukvarja, je njegovo vodstvo vedno pred izbiro: koga najeti. Včasih podjetniki dajo prednost tujim delavcem, za kar obstaja več razlogov. Prvič, tuji državljani imajo v nekaterih primerih višjo stopnjo strokovne usposobljenosti. Drugič, pogosto gre le za poceni delovno silo, ki ne more ne privabiti delodajalca. V vsakem primeru, če se odločite za najem tujca, potrebujete kvoto za najem tujih delavcev.

Kako dobiti kvoto za tujega delavca
Kako dobiti kvoto za tujega delavca

Navodila

Korak 1

V vsakem primeru, če se odločite za najem tujca, potrebujete kvoto za najem tujih delavcev.

Torej, v skladu z določbo 4, odstavek 13 zakona Ruske federacije "O pravnem statusu tujih državljanov", morate za pridobitev tujega uslužbenca pridobiti posebno dovoljenje. Ne pozabite, da so edina izjema od tega pravila delavci, ki so lahko v Ruski federaciji brez vizuma. Če zaposleni, ki ga najamete, ne spada v to kategorijo, pred pridobitvijo dovoljenja obvezno pridobite kvoto za tujega uslužbenca.

2. korak

Če želite zaprositi za kvoto za tuje delavce, napišite vlogo enemu od izvršilnih organov v vaši regiji. V vlogi navedite, da morate kot delodajalec privabiti tujega državljana v svojo organizacijo. Za pooblastila, zaupana temu organu, glej odlok Ruske federacije št. 783 z dne 22.12.2010. Veliko telo vam bo moralo povedati velikost kvote.

3. korak

Če želite vnaprej vedeti, koliko tujih zaposlenih boste lahko pritegnili, preberite odlok vlade Ruske federacije, ki določa skupno število kvot za izdajo dovoljenja za najem tujega uslužbenca.

4. korak

Poleg tega v odredbi Ministrstva za zdravje in socialni razvoj Ruske federacije preverite, koliko kvot ustreza poklicu, posebnosti ali kvalifikacijam bodočega zaposlenega. Določite odstavek tega dokumenta, ki vam ustreza, in ugotovite, kakšno največje število tujih državljanov lahko dela v vaši organizaciji na določenem položaju.

5. korak

Ne pozabite, da ima vsak delodajalec pravico zaposliti neomejeno število delavcev v okviru vnaprej določene kvote. Če je zaposleni iz druge države v Rusko federacijo prispel brez vizuma, vam ni treba zaprositi za to kvoto.

Priporočena: