Glavni računovodja je ena glavnih oseb v katerem koli podjetju. Odgovoren je za oddajo poročil, organizacijo računovodstva, pečate pa pogosto vodi glavni računovodja. Seveda bo njegova razrešitev vplivala na delo celotnega podjetja. Kako pravilno izvesti to operacijo brez negativnih posledic za podjetje?
Navodila
Korak 1
Preden razrešite glavnega računovodjo, natančno preberite Delovni zakonik Ruske federacije in zakon "O računovodstvu" (št. 129-FZ z dne 21. novembra 1996). Ti normativni akti urejajo postopek imenovanja in s tem razrešitve glavnega računovodje.
2. korak
Upoštevajte, da je v skladu s členom 70 Delovnega zakonika Ruske federacije glavni računovodja podrejen samo vodji podjetja, zato ga lahko razreši samo generalni direktor.
3. korak
Poskusite se dogovoriti z glavnim računovodjem, da bo po lastni volji odstopil z besedilom "po dogovoru strank". V tem primeru vam v skladu z veljavno delovno zakonodajo ne bo treba plačevati odpravnine, vašemu računovodji pa ne bo treba delati dva tedna.
4. korak
Če postanete novi lastnik podjetja, odpustite starega glavnega računovodjo po 75. členu delovnega zakonika Ruske federacije. Toda ne pozabite, da morate s takšno odpovedjo plačati odškodnino odstopljenemu računovodji. Nadomestilo mora znašati najmanj tri njegove povprečne mesečne plače.
5. korak
Upoštevajte, da je glavni računovodja posebna osebnost podjetja, zato poleg splošnih razlogov za razrešitev obstajajo še drugi posebni razlogi za razrešitev glavnih računovodje. Torej lahko z glavnim računovodjo odpovete pogodbo o zaposlitvi, če so njegove dejavnosti povzročile škodo na premoženju vašega podjetja (81. člen Delovnega zakonika Ruske federacije) ali če je kršil poslovno skrivnost.
6. korak
Preden odpustite klepetavega uslužbenca, preberite odlok vlade Ruske federacije št. 35 z dne 5. decembra 1991. Ta resolucija vsebuje seznam informacij, ki se ne štejejo za poslovno skrivnost. Tako na primer podatkov iz davčnih poročil ali Listine podjetja ni mogoče šteti za poslovno skrivnost.
7. korak
In nazadnje, ne pozabite, da glavni računovodja pozna vse pasti vašega podjetja, zato se potrudite, da se z njim mirno ločite. Dajte mu dostojno odpravnino - razkritje vaših skrivnosti bo stalo veliko več.
